📍 La Intersindical a l’ICS ha sol·licitat formalment a la Direcció Gerent de l’ICS i a la Direcció de Persones que s’iniciï un procés de promoció professional per a milers de treballadores de serveis centrals i Unitats d’Atenció a la Ciutadania (UAC) que...
Protocol contra l’Assetjament Sexual i per Raó de Sexe, Orientació Sexual o Identitat de Gènere a la Generalitat de Catalunya
Amb l'aprovació el març de 2023 del Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament sexual, la Generalitat de Catalunya consolida un marc integral per combatre qualsevol forma de discriminació o assetjament en l'àmbit...
📢 Sentència del TJUE sobre la temporalitat: què diu realment sobre les indemnitzacions?
En les darreres setmanes han aparegut notícies i comunicats que, de manera poc acurada, han generat moltes expectatives entre el personal temporal de l’ICS respecte a una suposada possibilitat d’obtenir una indemnització directa i automàtica. Davant d’aquest...
🔁 Permuta del lloc de treball a l’ICS: normativa i requisits
La permuta és un mecanisme que permet intercanviar el lloc de treball entre dues persones funcionàries amb destinació definitiva, sempre que es compleixin una sèrie de requisits establerts al DECRET 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de...
📌 Complements de Muntanya i de Costa a l’ICS: definició, imports i aplicació actual
Els punts 8.3 i 8.4 del II Acord de condicions de treball del personal estatutari de l’ICS estableixen complements retributius específics per compensar les dificultats de cobertura en determinats entorns geogràfics: zones de muntanya i zones costaneres en període...
🚘Dret a indemnitzacions per locomocions (ús de vehicle privat o transport alternatiu)
🚘 Dret a indemnitzacions per locomocions (ús de vehicle privat o transport alternatiu)Des de La Intersindical a l'ICS volem informar-te que tens dret a indemnitzacions per desplaçaments per raó de servei quan utilitzes el teu vehicle particular o altres...
📌 Com presentar correctament els mèrits a la Borsa de treball de l’ICS
Des de La Intersindical a l’ICS t’oferim un resum pràctic i clar sobre com presentar mèrits a la Borsa de treball de l’Institut Català de la Salut (ICS), d'acord amb les instruccions oficials.📌 Requisits generals a tenir en compte Els mèrits s’han de presentar...
❌ DPO 2024: Un despropòsit que vulnera drets i agreuja la precarietat
Des de La Intersindical a l’ICS, denunciem amb contundència les greus errades que conté la recent resolució de reconeixement del percentatge d’assoliment d’objectius i d’autorització de l’abonament de la DPO 2024.📉 Aquesta resolució redueix injustament les...
🧠 La salut mental del personal de l’ICS no pot esperar: cal lideratge real
La manca de lideratge efectiu dins les organitzacions sanitàries, com l’Institut Català de la Salut (ICS), té conseqüències directes i greus sobre la salut mental dels professionals i sobre la seva capacitat de treballar amb qualitat i seguretat.📉 Sense...
🩻 Permís per assistir a proves mèdiques invasives
Des de La Intersindical a l’ICS t’informem que, d’acord amb l’Acord de la Mesa General de Negociació dels empleats i empleades públics de la Generalitat de Catalunya, de 20 d’abril de 2022, es va establir un nou permís per motiu de realització de determinades proves...