La Intersindical hem subscrit un conveni de col·laboració amb SPIN Vilanova per oferir descomptes exclusius als cursos de preparació per a l’obtenció dels nivells bàsic, mitjà i avançat d’ACTIC.📌 Què és l’ACTIC? L'Acreditació de Competències en...
Proposem 10 mesures per erradicar la violència als centres sanitaris
La violència contra el personal sanitari és una problemàtica greu i creixent que afecta hospitals, centres d’atenció primària i serveis d’urgències arreu del país. Des de La Intersindical, proposem 10 mesures concretes per erradicar aquesta violència i garantir unes...
🛑 12 de Març – Dia Europeu contra les Agressions al Personal dels Centres Sanitaris 🫷🏻
📢 PROU AGRESSIONS: VOLEM TREBALLAR EN PAU!Els professionals de la salut afronten cada dia situacions de violència, que posen en risc la seva seguretat i el dret de la ciutadania a una atenció sanitària de qualitat. Agressions físiques, verbals, amenaces...
Increment salarial del 0,5%: Una altra mostra de la dependència econòmica de l’Estat!
📢 L'increment addicional del 0,5% per al personal del sector públic, aprovat pel govern espanyol, encara no ha estat abonat a molts treballadors i treballadores. 💰 Aquest increment, amb efectes retroactius des de l'1 de gener de 2023, es va...
El Reglament de Règim Intern (RRI) dels Equips d’Atenció Primària: Què és i com afecta els professionals?
La Intersindical a l’ICS vol informar-vos sobre el procés d’elaboració del Reglament de Règim Intern (RRI) dels Equips d’Atenció Primària (EAP). Aquest document és essencial per establir l’organització i el funcionament intern de cada equip, tal com estableix l’Ordre...
Documents i protocols essencials per a la prevenció de riscos laborals a l’ICS
La seguretat i el benestar en el lloc de treball són essencials per garantir unes condicions laborals dignes i saludables. A l'ICS, comptem amb una sèrie de protocols i guies que regulen la prevenció de riscos laborals, la vigilància de la salut i l'actuació...
Denunciem la manca de transparència en els processos de mobilitat voluntària de l’ICS
L’Institut Català de la Salut (ICS) incompleix els principis de transparència i accés a la informació pública en els processos de mobilitat voluntària. Tot i que la Llei 19/2014 de transparència estableix clarament que l’Administració ha de garantir l’accés a la...
III Conveni col·lectiu del SISCAT 2021-2024
III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut - Publicació III conveni al DOGC - Revisió salarial 2024 El III Conveni col·lectiu de...
Barem de la Borsa de Treball de l’ICS
La Borsa de Treball de l’Institut Català de la Salut (ICS) és l’eina principal per a la contractació temporal de professionals en diferents categories sanitàries i de gestió i serveis (GiS). El barem de puntuació determina l’ordre de crida dels...
Reforma de l’Estatut Marc del personal estatutari: cap a un estatut més just?
El Ministeri de Sanitat està negociant reformes a l’Estatut Marc, vigent des de fa més de 20 anys. Aquesta revisió podria tenir un impacte significatiu en les condicions laborals del personal de l’Institut Català de la Salut (ICS).🔍 Principals propostes de...

