El comitè mixt de l’Organització Internacional del Treball (OIT) i l’Organització Mundial de la Salut (OMS) van definir el 1984 el concepte teòric de factors psicosocials com “aquelles condicions presents en una situació de treball, relacionades amb l’organització, el...
Paga de beneficis: la clau és el conveni
Un cop abonada la nòmina d’abril s’ha pogut constatar que l’empresa ha aplicat tot el que ha pogut l’absorció dels conceptes que no són de conveni a qui en tenia. Recordem que són els derivats dels articles 23.5: Participació Beneficis XXII CCB (Conveni Col·lectiu de...
1r de maig 2023: lluitem amb tu! Surt al carrer amb nosaltres!
Companya, company, S’apropa el 1r de maig, el Dia Internacional de la Classe Treballadora, i és important ser al carrer, demostrar força. La lluita de les treballadores i els treballadors és una lluita col·lectiva que necessita la implicació individual. No serveix...
Com votar?
El sentit comú ens faria pensar que tothom ha de poder votar de la mateixa forma. Doncs no és així. La informació relacionada amb les eleccions està publicada a: IN Sabadell > El teu banc > Persones > Eleccions Sindicals 2023 Tothom pot votar, però hi...
Comunicats [Eleccions sindicals 2023]
:: Comunicats 13/02/2023 El nostre fet diferencial. L’alternativa necessària. (llegir +) 09/02/2023 Què fem? (llegir +) 07/02/2023 I acció! (llegir +) 02/02/2023 Com votar? (llegir +) 26/01/2023 Per què votar? (llegir +)
Pujada salarial i IPC, quina presa de pèl!
La patronal de la Banca i els sindicats CCOO i UGT han signat un increment salarial del 4,5% pels empleats de Banca. Passem a desgranar els punts més importants d'aquest acord: Aquest acord s'havia de fer, ja que el Conveni Col·lectiu 2020-23 que van signar aquests...




![Comunicats [Eleccions sindicals 2023]](https://laintersindical.cat/wp-content/smush-avif/2023/01/bs_slider_comunicats_campanya_electoral_2023-400x250.png.avif)





