Secció sindical de La Intersindical a El Punt Avui
La plantilla ratifica l’acord, que inclou menys hores de jornada amb el mateix salari i un augment del 4,9% per recuperar part del poder adquisitiu perdut
El conflicte laboral a El Punt Avui es comença a resoldre després que la plantilla ratifiqués un acord que suposa una disminució de la jornada laboral a 30 hores setmanals sense afectar el salari i l’actualització de les taules salarials per al 2025. Aquesta proposta, negociada entre els sindicats i l’empresa, també inclou un augment del 4,9% en les taules salarials per compensar parcialment la pèrdua de poder adquisitiu acumulada per la plantilla des de fa més d’una dècada.
L’acord ha estat signat tant per La Intersindical, sindicat majoritari a l’empresa, com pel Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC), l’altre sindicat amb representació al comitè d’empresa. Amb un conveni col·lectiu caducat des del 2011 i després d’anys de congelació salarial que ha acabat als jutjats, amb sentència favorable als treballadors, considerem que aquest pacte suposa un pas important per millorar les condicions laborals dels treballadors i tancar el conflicte, ja que s’hi inclou també de nou l’actualització salarial anual segons l’IPC de Catalunya, inclosa al conveni però incomplerta des de fa temps.
La decisió es va sotmetre a l’assemblea de treballadors celebrada el passat 24 de gener, que va donar llum verda a la proposta. La Intersindical continuarem treballant per consolidar una millora sostinguda de les condicions laborals i recuperar progressivament el poder adquisitiu perdut de tota la plantilla.
