📢 Les persones amb una discapacitat reconeguda igual o superior al 33% tenen drets específics de participació i adaptació en els processos selectius de l’ICS i de la Generalitat de Catalunya. Et resumim els punts més importants:

✅ Adaptacions a les proves

🔹 Les persones aspirants poden sol·licitar adaptacions de temps, mitjans o continguts per:

• Les proves d’oposició del concurs oposició.

• Les proves de coneixements de català i/o castellà, si són requerides.

🔹 Per obtenir-les cal presentar un dictamen favorable:

• Expedit per l’equip de valoració multiprofessional (EVO) del Departament de Drets Socials.

• El dictamen ha de ser específic per la convocatòria i confirmar la capacitat per exercir les funcions de la plaça.

• També hi ha d’indicar si cal alguna adaptació per fer les proves o per ocupar el lloc de treball.

🕒 Quan s’ha de presentar?

• Abans de fer les proves, si es necessiten adaptacions.

• Abans del nomenament, si es necessita adaptació del lloc de treball.

• Després del nomenament, si la valoració de la discapacitat canvia o s’agreuja.

📎 Normativa aplicable: Decret 66/1999, de 9 de març

🟩 Participació per la via de reserva

📌 Les persones amb discapacitat poden optar a una via específica de participació, amb reserva de places:

1. Accés preferent: si superen el procés, tenen dret a escollir plaça abans que la resta de persones del mateix torn (lliure o promoció interna).

2. Accés general: si no obtenen plaça per la via de reserva, poden optar a les places generals per ordre de puntuació.

📝 Per acollir-se a la via de reserva cal indicar-ho a la sol·licitud.

🆓 Exempció de taxes

🎟️ Les persones amb una discapacitat reconeguda igual o superior al 33% no han de pagar la taxa d’inscripció als processos selectius, encara que no participin per la via de reserva.

📄 Acreditació de la discapacitat

Hi ha dues opcions:

1. Autoritzar la consulta de dades: només cal marcar la casella corresponent al formulari de sol·licitud. No cal presentar cap document.

2. No autoritzar: cal presentar una còpia compulsada del certificat de discapacitat i el dictamen de l’EVO.

📌 El dictamen ha d’estar emès expressament per a la convocatòria i es podrà presentar en el termini que s’hi estableixi.

En el cas de la convocatòria ICS 2025: des del dia següent a la publicació de la convocatòria, es a dir, des del 27 de juny de 2025, i fins a 15 dies després de la llista definitiva d’admesos i exclosos (pendent de publicar a data d’avui)

⚠️ Casos específics a tenir en compte

Analitzem els casos en què no es disposa del dictamen favorable de l’EVO o no s’acredita correctament la discapacitat.

🔎 Cal tenir en compte el següent:

🔸 Si no s’acredita la discapacitat

Si la persona aspirant no acredita la discapacitat mitjançant el dictamen tècnic facultatiu de l’EVO:

• 
  ❌ No podrà participar pel torn reservat de discapacitat.
  
• 
  ✅ Sí que podrà participar pel torn lliure o promoció interna, sempre que compleixi els requisits corresponents.
  

🔸 Si el dictamen no és favorable

Si l’equip multiprofessional determina que la persona aspirant no compleix les condicions físiques, psíquiques o sensorials necessàries per exercir les funcions del lloc:

• 
  ❌ La persona serà exclosa del procés selectiu.
  

📎 Això es basa en l’article 5.2 del Decret 66/1999.

📌 Per tant, el dictamen de l’EVO no només acredita la discapacitat, sinó que també és clau per determinar la idoneïtat funcional per al lloc de treball.

🧑‍⚖️ Normativa de referència

📚 Estatal:

• Reial decret legislatiu 1/2013 (drets de les persones amb discapacitat)

• Reial decret legislatiu 5/2015 (Estatut bàsic de l’empleat públic)

• Reial decret 2271/2004 (accés a l’ocupació pública de persones amb discapacitat)

📚 Generalitat de Catalunya:

• Decret 66/1999, de 9 de març

• Resolució GAP/1644/2007, de 28 de maig

Pots consultar tota la informació detallada aquí:

🔗 administraciopublica.gencat.cat/persones-amb-discapacitat

✊ La Intersindical a l’ICS — Amb tu, per tu i per a tothom. 

💬 Comparteix aquest missatge!

Ajuda’ns a arribar a més companys/es:

✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube  📸Instagram ✅ WhatsApp

✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí

📧 Contacte: ics@laintersindical.cat