La Llei 44/2003, d’ordenació de les professions sanitàries, i la Llei 55/2003, de l’Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, són dues normes bàsiques del nostre sistema sanitari… però estan clarament desfasades. La primera continua utilitzant categories com llicenciat i diplomat, alienes al sistema universitari actual basat en graus i postgraus. La segona, per la seva banda, manté una classificació del personal estatutari que no s’ajusta als grups establerts al Text Refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP): A1, A2, B, C1, C2 i agrupacions professionals.
Aquest desfasament no és només terminològic: afecta directament la valoració, el reconeixement i la classificació professional de milers de treballadores sanitàries, amb conseqüències sobre la seva carrera professional, retribució i possibilitats de promoció. En aquesta entrada analitzem com caldria actualitzar ambdues lleis i què defensem des de La Intersindical per posar fi a aquesta injustícia estructural.
⚖️ Una crítica necessària a la classificació i reconeixement professional
La Llei 44/2003 estableix dues grans categories professionals:
🔹 Professions sanitàries de nivell Llicenciat (art. 6)
Inclou:
-
Medicina
-
Farmàcia
-
Odontologia i estomatologia
-
Veterinària
-
Altres llicenciats com psicòlegs, biòlegs, químics, etc. amb especialitat reconeguda
A aquestes professions se’ls assigna un paper directiu i d’avaluació en el procés d’atenció integral de la salut.
🔹 Professions sanitàries de nivell Diplomat (art. 7)
Inclou:
-
Infermeria
-
Fisioteràpia
-
Teràpia ocupacional
-
Podologia
-
Òptica i optometria
-
Logopèdia
-
Nutrició humana i dietètica
Se’ls atribueix la prestació directa de cures i serveis propis de la seva disciplina, amb autonomia limitada.
🟥 El problema: Aquesta divisió no s’adequa a la realitat actual. El sistema universitari espanyol ja no expedeix títols de diplomat ni de llicenciat, sinó graus universitaris. Això fa que:
-
🧑⚕️ Les infermeres, que actualment tenen un grau universitari, continuïn sent equiparades a diplomades, amb reconeixement i classificació jurídica inferior.
-
🧑🔬 Altres titulats amb grau sanitari també quedin desfasats dins d’un sistema que no reconeix correctament la seva formació.
📌 Una classificació obsoleta a l’Estatut Marc
La Llei 55/2003, d’estatut marc del personal estatutari, classifica el personal segons el nivell de titulació:
✏️ Article 6: Personal estatutari sanitari
-
Universitari (llicenciats, diplomats, amb o sense especialitat).
-
Formació professional (tècnics superiors i tècnics).
Però aquesta classificació no s’adequa a la normativa general vigent.
🧾 Segons l’article 76 de l’EBEP (Reial decret legislatiu 5/2015):
-
Grup A1: requereix grau o altre títol universitari
-
Grup A2: requereix grau o altre títol universitari
-
Grup B: requereix tècnic superior.
-
Grup C1: batxillerat o tècnic.
-
Grup C2: ESO.
📣 QUÈ CAL MODIFICAR
-
Revisar l’article 6 de la Llei 55/2003 per adequar-lo a l’EBEP:
-
Les infermeres i altres titulades amb grau, sanitàries i no sanitàries de gestió i serveis, haurien d’estar al grup A1.
-
Les tècniques superiors sanitàries i no sanitàries de gestió i serveis han de ser reconegudes com a grup B, d’acord amb la seva titulació.
-
Les tècniques de grau mig sanitàries i no sanitàries de gestió i serveis no poden continuar al grup C2 si la seva titulació exigida és de grup C1.
-
-
Adaptar el llenguatge de la Llei 44/2003:
-
Substituir «llicenciat/diplomat» per graduat segons el nivell funcional i competencial.
-
Reconèixer les competències directives, clíniques i autònomes de les infermeres i d’altres professionals sanitàries i no sanitàries formades en grau universitari.
-
-
Evitar la infravaloració competencial:
-
L’actual redacció perpetua una visió jeràrquica i obsoleta.
-
Cal promoure un model interdisciplinari, corresponsable i ajustat al sistema formatiu actual.
-
✊ La Intersindical ho té clar
Des de La Intersindical defensem:
-
L’adequació legal immediata de les lleis 44/2003 i 55/2003.
-
El reconeixement professional i retributiu conforme a la titulació real.
-
El reconeixement de les competències directives de totes les professionals formades en grau universitari, tant de l’àrea sanitària com de l’àrea no sanitària de gestió i serveis.
-
L’equiparació dels graus universitaris amb el grup A1.
-
La reclassificació de les tècniques superiors com a grup B.
-
La dignificació professional de les tècniques de grau mig com a grup C1.
📢 És hora que el marc normatiu s’adapti a la realitat formativa i competencial del sistema sanitari públic.
📎 Si vols saber més, afilia’t i informa’t:
👉 https://laintersindical.cat/afiliat
✊ La Intersindical a l’ICS — Amb tu, per tu i per a tothom.
💬 Comparteix aquest missatge!
Ajuda’ns a arribar a més companys/es:
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat
