🗓️ Publicació: 21 de març de 2025
Les Gerències de l’Institut Català de la Salut (ICS) han publicat la Resolució definitiva de reconeixement del percentatge d’assoliment d’objectius i autorització de l’abonament de la productivitat variable (DPO) corresponent a l’any 2024.
Aquesta resolució afecta a tot el personal estatutari que ha participat en el procés d’avaluació d’objectius, segons estableixen:
🔹 El II i III Acords de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat.
🔹 El Decret 478/2024 de pròrroga pressupostària.
🔹 Les al·legacions presentades pels professionals entre el 26 de febrer i l’11 de març de 2025.
✅ Què s’ha resolt?
🔸 Es reconeix el percentatge d’assoliment d’objectius i s’autoritza el pagament de les DPO als professionals que compleixin les condicions establertes.
🔸 També s’autoritza l’abonament per al personal amb la mitjana de compliment, segons l’Acord de Govern de 2006.
📥 La notificació serà individual i contindrà la informació sobre el percentatge d’assoliment i els imports.
🧾 Qui pot cobrar les DPO?
✔️ Professionals que han assolit els objectius fixats a la seva fitxa d’assignació.
✔️ Professionals amb presència efectiva superior al 96%.
✔️ Professionals amb reduccions de jornada o contractes parcials (amb còmput proporcional).
✔️ Professionals que apareixen als Annexos I i II de la resolució.
📝 Vols reclamar? Presenta un recurs d’alçada
📌 Contra aquesta resolució, que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs d’alçada davant la Direcció Gerència de l’ICS en el termini d’un mes des de la seva notificació: fins el 22 d’abril de 2025.
💡 Recorda: si estàs afiliada a La Intersindical, tens accés al suport sindical i tècnic especialitzat per redactar correctament el recurs.
🖥️ El recurs s’ha de presentar de manera obligatòria per via electrònica a través d’aquest formulari:
👉 Interposició de recurs contra resolucions ICS
📣 Des de La Intersindical a l’ICS:
💬 Continuem reclamant un sistema just de DPO, que no penalitzi malalties ni absències justificades.
💬 Denunciem retards i disfuncions en les valoracions i el pagament de les DPO de 2023
💬 Exigim millores reals en el reconeixement del treball del personal de l’ICS.
🚨 Encara resten pendents els endarreriments de les DPO de 2023, la resolució definitiva de les quals ha estat plena d’incidències que avui encara no s’han resolt. No podem normalitzar aquest nivell de disfunció en la gestió d’un dret laboral bàsic.
📢 I no oblidem:
👉 Des de La Intersindical a l’ICS reclamem el 50% de les DPO retallades des del 2012 fins al 2019, un dret que ens van arrabassar i que encara no s’ha restaurat.
🔗 Consulta aquí la nostra reivindicació
📧 Si tens dubtes o vols fer una reclamació, escriu-nos a: ics@laintersindical.cat
📲 Segueix-nos a les xarxes per més informació!
✊ La lluita pels drets laborals continua! #LluitemAmbTu
🔄 Comparteix aquest missatge!
Ajuda’ns a arribar a més companys/es:
✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube 📸Instagram ✅ WhatsApp
✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!👉 Afilia’t aquí
📧 Contacte: ics@laintersindical.cat
