Els treballadors diuen que la mesura «porta una
esperança pel futur del centre»
esperança pel futur del centre»
El comitè d’empresa de la Fundació Sant Bernabé de
Berga ha aplaudit la decisió del Govern de la Generalitat d’assumir la
gestió del centre sanitari comarcal a través del CAT Salut el 2018.
Berga ha aplaudit la decisió del Govern de la Generalitat d’assumir la
gestió del centre sanitari comarcal a través del CAT Salut el 2018.
«Aquesta és la millor solució que podia
tocar-nos, ni consorci ni fusió amb un altre centre sinó una empresa pública
100% dins del CAT Salut de la Generalitat» ha exposat Pep Canudas president
del comitè que ha comparegut davant dels mitjans amb altres membres del comitè
aquest dimecres per llegir un comunicat consensuat pels diferents integrants de
l’òrgan que representa els més de 300 treballadors de la fundació que és
l’empresa pública més gran de la comarca.
tocar-nos, ni consorci ni fusió amb un altre centre sinó una empresa pública
100% dins del CAT Salut de la Generalitat» ha exposat Pep Canudas president
del comitè que ha comparegut davant dels mitjans amb altres membres del comitè
aquest dimecres per llegir un comunicat consensuat pels diferents integrants de
l’òrgan que representa els més de 300 treballadors de la fundació que és
l’empresa pública més gran de la comarca.
«Creiem que a dia d’avui i després de 8 anys de
crisi sense inversions importants al nostre centre, l’hospital es troba en una
situació de poca solvència econòmica que condiciona la seva viabilitat de futur
immediat. Per aquest motiu aquesta notícia porta una esperança de futur pel
centre, pels treballadors i treballadores de l’hospital, pels nostres
usuaris i un benefici per tota la comarca».
crisi sense inversions importants al nostre centre, l’hospital es troba en una
situació de poca solvència econòmica que condiciona la seva viabilitat de futur
immediat. Per aquest motiu aquesta notícia porta una esperança de futur pel
centre, pels treballadors i treballadores de l’hospital, pels nostres
usuaris i un benefici per tota la comarca».
Els representants dels treballadors han celebrat que
el centre «no passarà a mans privades» i continuarà sent públic.
I que la gestió la faci directament la Generalitat hauria de servir perquè
«millori la precarietat econòmica i estiguem més ben posicionats a l’hora
d’aconseguir diners i ajudes per inversions i fer front als nous reptes que
haurà d’afrontar el sistema sanitari en els propers anys, com l’atracció de
professionals, innovació tecnològica o actualització de coneixements.» Hi
han afegit que «serà un canvi de model de gestió i de planificació i l’hem
d’afrontar com tots els canvis amb empenta, il.lusió, amb ganes de créixer i de
millorar» i que aquesta nova etapa «ens necessita a totes i tots els
que tinguem ganes d’un hospital millor i nosaltres com a comitè hi serem».
el centre «no passarà a mans privades» i continuarà sent públic.
I que la gestió la faci directament la Generalitat hauria de servir perquè
«millori la precarietat econòmica i estiguem més ben posicionats a l’hora
d’aconseguir diners i ajudes per inversions i fer front als nous reptes que
haurà d’afrontar el sistema sanitari en els propers anys, com l’atracció de
professionals, innovació tecnològica o actualització de coneixements.» Hi
han afegit que «serà un canvi de model de gestió i de planificació i l’hem
d’afrontar com tots els canvis amb empenta, il.lusió, amb ganes de créixer i de
millorar» i que aquesta nova etapa «ens necessita a totes i tots els
que tinguem ganes d’un hospital millor i nosaltres com a comitè hi serem».
El comitè d’empresa ha reivindicat que el procés de
transició cap al nou model de gestió «s’iniciï el més ràpid possible i que
no s’hagi d’esgotar el termini de l’1 de juliol del 2018». També han
expressat la seva voluntat que la nova etapa ha de portar canvis «per
generar il.lusió al personal del centre, s’ha de donar pas i confiança a
gent jove que tingui ganes de treballar i treballar diferent. Cal agilitar
la dinàmica de canvis, simplificar-los i fer-los efectius».
transició cap al nou model de gestió «s’iniciï el més ràpid possible i que
no s’hagi d’esgotar el termini de l’1 de juliol del 2018». També han
expressat la seva voluntat que la nova etapa ha de portar canvis «per
generar il.lusió al personal del centre, s’ha de donar pas i confiança a
gent jove que tingui ganes de treballar i treballar diferent. Cal agilitar
la dinàmica de canvis, simplificar-los i fer-los efectius».
En el seu comunicat, els representants del comitè han
expressat que «perdem un company de viatge» la residència que també
forma part de la Fundació Sant Bernabé però que no passarà a ser gestionada pel
Govern. Han dit que «mirarem com es pot resoldre de cara el futur, tenim
un any i ho vetllarem».
expressat que «perdem un company de viatge» la residència que també
forma part de la Fundació Sant Bernabé però que no passarà a ser gestionada pel
Govern. Han dit que «mirarem com es pot resoldre de cara el futur, tenim
un any i ho vetllarem».
