La Intersindical comuniquem la convocatòria de VAGA A L’INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT afectant a la totalitat del personal estatutari de tots els seus centres, serveis i establiments sanitaris, per als propers dies 12 i 13 de desembre de 2023.
A efectes d’aquesta convocatòria de vaga, s’han d’entendre inclòs tot el personal estatutari i resident en formació adscrit a:
- Direcció corporativa central ICS
- Gerència Territorial Metropolitana Nord
- Gerència Territorial Metropolitana Sud
- Gerència d’Atenció Primària i a la Comunitat de Barcelona Ciutat
- Gerència Territorial Lleida
- Gerència d’Atenció Primària i a la Comunitat de l’Alt Pirineu i Aran
- Gerència Territorial Camp de Tarragona
- Gerència Territorial Terres de l’Ebre
- Gerència Territorial Girona
- Gerència d’Atenció Primària i a la Comunitat de Catalunya Central
- Hospital Universitari Vall d’Hebron
La vaga es convoca des de les 00:00 hores del dia 12 de desembre de 2023 fins a les 24:00 hores del dia 13 de desembre de 2023, allargable amb noves convocatòries, segons l’evolució.
La present convocatòria de vaga a l’Institut Català de la Salut per als dies 12 i 13 de desembre de 2023, s’ha realitzat en concordança amb els acords adoptats en data 1 de desembre de 2023 amb altres forces sindicals per convocar una vaga amb caràcter d’unió sindical.
L’objectiu principal de la present convocatòria de vaga és l’assoliment d’unes condicions laborals justes i equitatives per a tot el personal estatutari de l’ICS, si bé prèviament a la present convocatòria de vaga s’han realitzat gestions per resoldre les diferències.
Podeu accedir a la convocatòria aquí.
El personal més afectat per falta de reconeixement, i en conseqüència, per manca de millores retributives i laborals és el personal de gestió i serveis, el personal tècnic superior sanitari, les tècniques de grau mig sanitari (TCAI i farmàcia), el personal titulat superior sanitari, i el personal diplomat sanitari.
Per revertir aquest greuge La Intersindical exigeix al Departament de Salut que afegeixi 150 milions d’euros addicionals al III Acord:
- 50 milions d’euros destinats a millorar les quantitats totals anuals de sou més complements.
- 100 milions d’euros destinats a millorar els imports de la retribució variable per compliment d’objectius (DPO) i els imports dels nivells de carrera professional
El detall d’aquests objectius es comunicaran als representants de l’administració si hi ha voluntat d’arribar a un pacte que posi fi a la vaga.
Més informació relacionada amb la VAGA a l’ICS! Personal sanitari i GiS en lluita! 12 i 13 de desembre MATERIAL DE VAGA Cartell de Vaga (PDF) (Imatge) Material per categories o estaments (carpeta) Cartell de serveis mínims (PDF)
