Secció sindical de La Intersindical a la Diputació de Tarragona

Entrevistem a Sílvia Juanes i Salva Peiró, caps de llista de funcionaris i laborals per a les eleccions sindicals a la Diputació de Tarragona.

Ens podeu explicar què us ha motivat a presentar-vos amb La Intersindical?

Sílvia Juanes: Si valores principis com la justícia social, la igualtat i el benestar de la comunitat laboral catalana, associar-te a La intersindical és una manera de contribuir a aquests objectius. Després de molts anys de ser representat sindical, només La Intersindical m’ha demostrat la seva implicació, estant sempre al nostre costat, assessorant-nos i donant-nos suport.

Salva Peiró: Sempre he estat un defensor convençut de l’administració pública com a eina transformadora de la societat. Necessitava un sindicat propi, sense submissions a l’Estat espanyol i clarament alineat en aquesta transformació a que em referia.

Com definiries l’estil de La Intersindical?

SJ: La Intersindical sovint se centra en la defensa dels drets laborals a Catalunya amb una perspectiva local i una atenció especial a temes com la llengua catalana, l’autogovern i els drets socials. Per part de la secció sindical de la Intersindical a la Diputació de Tarragona, sempre estem al costat dels companys quan ens ho demanen i defensant els interessos de tots els treballadors.

SP: És tot el contrari d’una organització tradicional. No he percebut en cap moment la sensació de formar part d’un organigrama piramidal i lligat a normes feixugues. A la Diputació som un grup de persones que apostem per la col·laboració i el diàleg. M’agrada parlar de cogestió i en aquest sentit crec que és el camí que seguim.

Com descriuries la situació actual del diàleg entre la Corporació i els representants sindicals?

SJ: El diàleg entre la Corporació i els representants sindicals té moments d’alts i baixos. Sovint partim de posicions molt allunyades, però treballem per trobar punts d’acord que beneficiïn el conjunt dels treballadors. Cedim en aspectes secundaris quan cal, però mantenim una postura ferma en aquells temes que considerem essencials per als drets i les condicions laborals de tothom.

SP: Pel que fa a La Intersindical, penso que les relacions són fluides i productives. Anem per feina, però sabent quines són les limitacions normatives. En l’àmbit general, podríem dir que hi ha de tot: des de la confrontació sistemàtica fins al tarannà dialogant.

Quin és el principal repte laboral o reptes que creus que cal abordar amb més urgència?

SJ: El primer repte és concloure la negociació del Pacte de condicions i el Conveni col·lectiu, ja que són la base per desencallar altres temes pendents. Un cop superat aquest punt, cal reprendre la valoració dels llocs de treball i impulsar un nou Pla de Carrera que permeti una progressió professional clara dins de la Corporació. També és prioritari millorar el Teletreball, ampliant els dies disponibles i adaptant-lo a les necessitats específiques de conciliació familiar i salut dels treballadors.

SP: En primer lloc, segellar el pacte de condicions dels funcionaris i el conveni col·lectiu del personal laboral, que s’han paralitzat per una inoportuna convocatòria d’eleccions. Seguidament, és imperatiu tancar la valoració dels llocs de treball del personal sense comandament ja que afecta el poder adquisitiu, reformular la productivitat per fer-la més justa i equitativa i altres qüestions que puguin millorar les nostres condicions de treball i alhora generar el clima laboral necessari per esdevenir un referent en l’àmbit de l’administració pública.

Quin missatge adreçaries als teus companys i companyes per animar-los a confiar en La Intersindical?

SJ: Som un sindicat compromès amb els valors de solidaritat, transparència i lluita pel benestar de tothom. Necessitem una veu que ens representi amb força i determinació. A La Intersindical lluitem per unes condicions laborals dignes, justes i adaptades a la realitat del nostre país. Confia-hi i fes que aquesta força sigui també la teva! La teva veu compta, i junts som imparables!”

SP: Bàsicament, els diria que la representació sindical a l’administració pública no és fàcil i sovint sembla invisible. En aquest sentit, a La Intersindical tenim el compromís sincer de dedicar temps i esforços per incidir positivament en les nostres condicions de treball. Per això necessitem un gran suport dels companys i companyes, a fi de disposar del poder de negociació suficient per transformar, millorar i progressar col·lectivament en l’àmbit professional.