Actualitat i publicacions
Repressió sindical: l’Ajuntament de Barcelona vulnera el dret d’assemblea
Ressió sindical de l’Ajuntament de Barcelona: denunciem la prohibició d’una assemblea i exigim respecte als drets de la plantilla municipal.
Diferències salarials home/dona a Catalunya
Article de Jordi Serracant, Sectorial de la Generalitat i Ens Adscrits En el decurs del segle XIX, les precàries i difícils condicions del treball industrial van provocar l’aparició de moviments de dones treballadores que reivindicaven millors condicions laborals:…
Més notícies
🛑 12 de Març – Dia Europeu contra les Agressions al Personal dels Centres Sanitaris 🫷🏻
📢 PROU AGRESSIONS: VOLEM TREBALLAR EN PAU!Els professionals de la salut afronten cada dia situacions de violència, que posen en risc la seva seguretat i el dret de la ciutadania a una atenció sanitària de qualitat. Agressions físiques, verbals, amenaces…
Increment salarial del 0,5%: Una altra mostra de la dependència econòmica de l’Estat!
📢 L’increment addicional del 0,5% per al personal del sector públic, aprovat pel govern espanyol, encara no ha estat abonat a molts treballadors i treballadores. 💰 Aquest increment, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2023, es va…
El Reglament de Règim Intern (RRI) dels Equips d’Atenció Primària: Què és i com afecta els professionals?
La Intersindical a l’ICS vol informar-vos sobre el procés d’elaboració del Reglament de Règim Intern (RRI) dels Equips d’Atenció Primària (EAP). Aquest document és essencial per establir l’organització i el funcionament intern de cada equip, tal com estableix l’Ordre…
Haurem d’esperar 37 anys?
Transparència salarial Foment de la corresponsabilitat Accés equitatiu a llocs de lideratge
Documents i protocols essencials per a la prevenció de riscos laborals a l’ICS
La seguretat i el benestar en el lloc de treball són essencials per garantir unes condicions laborals dignes i saludables. A l’ICS, comptem amb una sèrie de protocols i guies que regulen la prevenció de riscos laborals, la vigilància de la salut i l’actuació…
Davant l’avanç del feixisme, enfortim el Sindicalisme Feminista Internacionalista!
Contra l’avanç del feixisme, sindicalisme feminista Des dels sindicats LAB, Intersindical Valenciana, La Intersindical, Intersindical Alternativa de Catalunya, Corrent Sindical d’Esquerra, sindicat andalús de treballadors/es, CUT Aragó i MTC Canàries membres de la…
Una nova victòria sindical: guanyem als tribunals contra un acomiadament injust per persecució sindical
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha donat la raó a l’afiliat de La Intersindical Jéronimo Delgado Zumarqueras i ha declarat nul el seu acomiadament per part de l’empresa Mascaró Morera SL. Aquesta sentència reconeix que l’acomiadament va ser una…
Per la votació telemàtica a les eleccions sindicals!
La Sentència del Tribunal Suprem 508/2025, de 5 de febrer (ECLI:ES:TS:2025:508), denega la possibilitat del vot telemàtic en les eleccions sindicals i representa una oportunitat perduda per adaptar el sistema electoral sindical als avanços tecnològics i a les…
Mesures en l’àmbit laboral i seguretat social sobre la salut durant la menstruació
Hi ha la possibilitat de faltar a la feina per motius de salut amb la menstruació? Sí, l’article 5 de la Llei orgànica 1/2023, de 28 de febrer, per la qual es modifica el Llei 2/2010, de 3 de març, de salut sexual i reproductiva diu: Article 5 ter. Mesures a l’àmbit…