Acord en el conveni d’aparcaments: millores salarials, pròrroga del conveni i nous drets per a la plantilla
La mobilització i la pressió sindical han donat resultat. En la negociació del conveni col·lectiu del sector d’aparcaments, estacionaments regulats de superfície, garatges, serveis de rentat i greixatge de vehicles de Catalunya, s’ha arribat a un acord que permet...
FINAL D’ANY
DRETS A TENIR EN COMPTE Som en el darrer mes de l’any, això implica que hi ha drets que s’exhaureixen i d’altres que hem de tenir en compte. A continuació us fem un petit resum de temes a tenir en compte abans d’acabar l’any. Hores extraordinàries i jornada intensiva:...
RECORDATORI BE FLEX – LIMIT 12 DE DESEMBRE
El proper dia 12 de desembre és el darrer dia per demanar els productes del Be Flex perquè estiguin operatius al mes de gener. Si no torneu a donar d’alta els productes abans d’aquest dia, no estaran operatius pel gener, amb l’excepció de l’assegurança mèdica, que per...
RENOVACIÓ TREBALL A DISTÀNCIA
UNA ALTRA VEGADA L’empresa comunicarà en breu que a principis d’any s’hauran de tornar a renovar els acords individuals de treball a distància, tot i que les condicions pel teletreball acordades a Capgemini en el seu dia NO indiquen que la renovació hagi de ser anual....
No som 4 gats. Som molt més!!
INTERSINDICAL som un sindicat 100% INDEPENDENT del BBVA INTERSINDICAL tenim un SERVEI JURÍDIC potent i compromès INTERSINDICAL no privilegia als seus DELEGATS
SALARI EN 12 O 14 PAGUES
FINALITZA EL TERMINI (30 DE NOVEMBRE) Tots els col·lectius de Capgemini poden cobrar el salari brut anual en 12 o 14 pagues si així ho desitgen, tal i com ho fan des de fa temps tots els col·lectius d’Altran. Les retencions que es fan a la nòmina són les mateixes, per...
25N RESISTÈNCIA FEMINISTA
Ens trobem davant una onada reaccionària que qüestiona les polítiques públiques feministes, els drets sexuals i reproductius i la diversitat sexual i afectiva. Hi ha moltes formes de violència, unes de clares i d’altres de més subtils, com l’enorme bretxa salarial...
Els xòfers de Benito Arno Hijos denuncien canvis de conveni, amenaces i impagaments d’hores
Els treballadors acusen l’empresa d’incomplir els acords salarials i pressionar-los perquè acceptin un conveni diferent del que els correspon Intent de canvi de conveni: de la construcció al transport Els conductors de l’empresa Benito Arno Hijos han denunciat...
SOGETI 2010 – DIES 24 I 31 DE DESEMBRE
DIA 24D O 31D INHÀBIL AL REPLICON Després dels problemes que van sorgir l’any passat per aquest col·lectiu a l’hora d’imputar com a laborable els dies 24 o 31 de desembre (per Capgemini, ambdós dies son inhàbils), l’empresa finalment ens ha informat que en breu...
BE FLEX
RETRIBUCIÓ FLEXIBLE, LÍMIT 12 DE DESEMBRE Un pla de retribució flexible permet personalitzar el pla de compensació anual del treballador, així com pagar serveis que necessitem, amb avantatges fiscals, amb el màxim del 30% del sou brut anual. El guany radica en que hi...
BAIXES I TANCAMENTS
BAIXES I TANCAMENTS el “monstre” es posa en marxa Fi d’exercici, OPA fracassada, Milions a dojo, Beneficis fiscals
ERO a Teleperformance. 145 companys i companyes al carrer
TELEPERFORMANCE va comunicar un ERO que afecta a 145 treballadors i treballadores que treballaven a STRIPE, 109 amb lloc d’agent i 36 d’estructura. TELEPERMORMANCE, una empresa que cotitza la borsa de Paris TELEPERFORMANCE és una companyia francesa de centres...