ENQUESTA ERO CAPGEMINI (VOLUNTARIETAT, PREJUBILACIÓ, INDEMNITZACIÓ, FORMACIÓ DE QUALITAT…)
Des de les Seccions Sindicals de: RSTIC, UGT, INTERSINDICAL, CO.BAS i USO, hem elaborat aquesta breu enquesta (no hauria de portar-te més d'un parell de minuts emplenar-la) per conèixer l'opinió de la plantilla i tenir més força en la mesa de negociació. En...
UGT bloqueja les eleccions a FIATC. La plantilla vol votar
HEM CONVOCAT QUAN TOCA Hem convocat eleccions sindicals a les oficines d'Av. Terradelles de FIATC dins dels terminis legals i coincidint amb la finalització del mandat, tal com estableix la normativa. TENIM LA LEGITIMITAT Tenim 5 delegades de 9 i, per tant, tota...
ERO Capgemini: “proposta” ofensiva de la direcció
Després de la darrera reunió mantinguda amb l'empresa, les seccions sindicals RSTIC, UGT, INTERSINDICAL, USO i CO.BAS considerem necessari informar-vos de l'estat de les negociacions. L'empresa insisteix en parlar d’“ètica empresarial” i fins i tot ens obliga a...
Capgemini presenta un ERO salvatge
Avui la companyia ha presentat un ERO a les seccions sindicals presents a la mesa de negociació, que, tal com ens esperàvem, és desolador per a la plantilla, ja que les condicions presentades són les pitjors que permet la llei: 20 dies per any treballat Màxim 12 mesos...
Les empleades i empleats de la banca alcen la veu
Les plantilles de les entitats bancàries de l’estat es troben en peu de guerra. Així ho demostren les vagues recents d’empreses com Caixabank o BBVA, celebrades amb gran seguiment el passat mes de març. En el cas de Caixabank, després de diverses aturades i...
SANT JORDI 2026
Demà dijous celebrem Sant Jordi, una diada on oferim roses i llibres a les nostres persones estimades, una diada cívica i reivindicativa, per una societat més culta i lliure, enguany enterbolida per la coincidència amb la presentació de l’ERO. Tot seguit us incloem...
ERO – NO ÉS LA NOSTRA MESA NEGOCIADORA
Davant la presentació oficial de l’ERO per la companyia el dia 23 d’abril, els 8 sindicats existents a Capgemini havíem de constituir la mesa negociadora per la part de la representació de les persones treballadores. Des de la INTERSINDICAL entenem que a la mesa hi...
ERO – NO ÉS L´IA, ÉS L´AVARÍCIA
Capgemini a través d’aquest ERO que ha presentat amb l’excusa de l’afectació de la intel·ligència artificial no pretén res més que aprimar la plantilla amb acomiadaments a la carta, acomiadar a aquelles persones, a les quals ja ha exprimit i que per la seva edat i...
ERO A CAPGEMINI, ACOMIADAMENTS A LA CARTA
CAPGEMINI ha comunicat formalment a la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) que el proper 23 d’abril presentarà un ERO a nivell estatal. En aquests moments, l’empresa encara no ha facilitat informació sobre el nombre de persones afectades ni sobre...
PEOPLE MANAGER FRAU EN LES AVALUACIONS
L’empresa està assignant, d’un dia per l’altre, sense avís ni consentiment previ, 5, 6 o 7 persones a nous People Manager, sense formació per exercir aquesta responsabilitat, sense retribució econòmica i amb una càrrega de feina ja prou elevada. En la majoria de...
La vaga paralitza CaixaBank: la plantilla diu prou!
La vaga de 24 hores a CaixaBank convocada per diferents sindicats va ser un èxit rotund de participació. El divendres 27 de març va ser una jornada històrica: Prop de 20.000 persones van seguir la vaga de 24 h i un 90% de les oficines van romandre tancades. Des de La...
Mantenim la vaga del 27 de març a CaixaBank
Els sindicats de CaixaBank mantenen la vaga del 27 de març i convoquen una concentració de la plantilla davant la Junta General d'Accionistes Les organitzacions sindicals que integren la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) en CaixaBank mantenim la...