El Departament de Salut ha iniciat un procés per regular les funcions del personal administratiu de l’àmbit sanitari amb l’objectiu d’optimitzar els recursos i millorar la qualitat assistencial. Aquest projecte s’emmarca dins el Pla Normatiu de la Generalitat per al 2025 i respon a la necessitat de desburocratitzar el sistema sanitari català.

🔑 Objectius principals

1. Alliberar el personal sanitari de tasques administratives sense valor clínic.

2. Garantir la seguretat jurídica en la delimitació de funcions.

3. Maximitzar les competències professionals dels administratius per contribuir al bon funcionament del sistema.

4. Millorar l’eficiència i l’eficàcia del sistema sanitari, centrant els professionals assistencials en tasques de valor clínic.

⚠️ Problemàtiques identificades

• Excessiva càrrega administrativa per al personal sanitari, que dedica fins a un 20% de la seva jornada a tasques no clíniques.

• Heterogeneïtat en les funcions administratives, segons cada centre proveïdor del Servei Català de la Salut.

• Inseguretat jurídica pel que fa a l’accés del personal administratiu a les dades de salut dels pacients.

🛠️ Mesures destacades

1. Definició de funcions clares:

   • Registre de dades personals i gestió d’agendes.

   • Planificació i seguiment administratiu de processos assistencials.

   • Tramitació de derivacions i proves complementàries.

2. Accés a dades de salut:

   • Garantir un accés protocol·litzat del personal administratiu a les dades rellevants de la història clínica per millorar l’atenció als pacients.

3. Desenvolupament normatiu:

   • Elaboració d’un decret per delimitar les funcions administratives i fomentar la col·laboració entre els diferents rols professionals.

💬 Valoració de les aportacions públiques

Durant el procés de consulta, es van rebre 21 aportacions, destacant:

• Reconeixement de les competències del personal administratiu per optimitzar el sistema.

• Sol·licitud d’ampliació de la formació i reconeixement econòmic per assumir noves responsabilitats.

• Crítiques sobre l’accés a dades clíniques, defensant que es limiti estrictament a les funcions encomanades.

📈 Impacte esperat

• Per als professionals sanitaris: Reducció de la càrrega administrativa, permetent-los dedicar més temps a l’atenció clínica.

• Per als administratius: Reconeixement i clarificació de les seves funcions, amb més seguretat jurídica.

• Per als pacients: Millora de l’accessibilitat i l’experiència assistencial gràcies a una major eficiència dels processos.

📅 Propera aprovació

Aquest projecte de decret és un pas clau per modernitzar el sistema sanitari català, seguint exemples internacionals de gestió eficient. Des de La Intersindical, seguirem atents a l’evolució del projecte per assegurar que es respectin els drets laborals i s’implementin les mesures amb transparència.

🔎 Context: La proposta del Ministeri de Sanitat

D’altra banda, el Ministeri de Sanitat ha anunciat la creació de la figura de l’»administratiu en salut», integrada al Pla d’Acció d’Atenció Primària i Comunitària 2025-2027. Aquesta proposta busca alleugerir la càrrega burocràtica dels professionals sanitaris i millorar l’atenció al pacient. Tot i ser un pas positiu, des de La Intersindical a l’ICS considerem que encara es queda curta en abordar els reptes reals del sistema.

📢 La nostra proposta: Administratius/ves Sanitaris/àries

Des de La Intersindical, defensem una figura més avançada i integrada: l’Administratiu/va Sanitari/ària. Aquesta figura no només redueix la burocràcia, sinó que aporta un valor afegit clau al sistema sanitari català. Les nostres propostes inclouen:

• Delimitació de funcions: Tasques clarament definides i relacionades amb l’atenció sanitària, no merament administratives.

• Reclassificació professional: Formació específica, promoció interna i millores retributives.

• Acreditació i reconeixement d’experiència: Reconèixer el valor i els serveis prestats del personal actual amb funcions a les UAC.

• Nou model retributiu: Cal reconèixer econòmicament l’assumpció de noves competències, funcions i responsabilitats.

💪 Exigim:

1. La creació oficial de la figura d’Administratiu/va Sanitari/ària al sistema sanitari català.

2. Reconeixement i valoració de l’experiència del personal actual.

3. Un pla integral que inclogui formació específica, reclassificació professional i millores retributives.

🔗 Consulta els documents oficials:

• Pla Normatiu 2025

• Consulta pública prèvia

📧 Per qualsevol dubte o aportació, contacta’ns a: ics@laintersindical.cat

📲 Comparteix aquesta informació amb els teus companys/es!

📲 Comparteix aquesta informació amb els teus companys/es!

✖️Twitter 📻 Telegram 📹 Youtube  📸Instagram ✅ WhatsApp

✊ Afilia’t i lluita amb La Intersindical!
👉 Afilia’t aquí

Per què triar La Intersindical a l’ICS?

Des de La Intersindical a l’ICS, defensem els drets dels professionals sanitaris i no sanitaris i t’acompanyem en cada pas del procés selectiu. Junts fem un sistema sanitari més fort i compromès amb les persones.

📧 Contacte: ics@laintersindical.cat