El passat dia 30 de juliol vàrem fer reunió amb la directora general, l’Inspector en Cap i la subdirectora general de Recursos Humans i Econòmics, en principi la reunió era per negociar el projecte del nou reglament, es varen tocar diversos temes:

Atribució temporal de tasques

Com ja us havíem explicat al full anterior, la intersindical vàrem demanar a l’administració que extremés la transparència en el procés de triatge de l’atribució temporal de tasques, atès que no volien fer un concurs de trasllats davant el risc que algunes àrees bàsiques amb pocs efectius poguessin quedar buides. L’administració va dir que seria curosa en la transparència. Doncs no ho ha estat, ha estat totalment opaca. La intersindical vàrem demanar explicacions i que es fessin públics els resultats (anonimitzats) i els motius pels quals no obtenien ATT. No ho han volgut exposar. De fet, en la comunicació que ens varen fer per la nova ATT a la Noguera i el Segrià ens varen anunciar que volien oferir “més transparència” per tant, ells mateixos tenen clar que no són transparents i quan els ho demanes es queden tan amples dient que no s’han pogut cobrir les places convocades…

Convocatòria Sotsinspectors/es

Al full informatiu 3/26 vàrem exposar l’argumentari jurídic presentat per la intersindical i la resta de sindicats per continuar mantenint la dispensa de titulació en la nova convocatòria de sotsinspectors/es. Finalment, l’administració i els serveis jurídics del departament varen acceptar mantenir la dispensa de titulació. Un cop publicada la convocatòria, un agent rural ha presentat recurs a la dispensa de titulació. El suposat company només pretén eliminar competència interna, fet molt poc ètic per part seva. No només ha presentat recurs sinó que ha demanat mesures cautelars.

La DG ens diu que esperen la resposta dels serveis jurídics d’interior, però el més segur és que s’hagi de tornar a fer la convocatòria sense contemplar la dispensa de titulació. Un total de 19 companys i companyes es beneficiaven de la dispensa de titulació.

Les anteriors oposicions de sotsinspector/a no estan recorregudes, per tant, els i les companyes actuals sotsinspectors no han de patir.

Complements retributius

La Direcció General dels Agents rurals s’ha mostrat incapaç de mantenir la paraula donada: vàrem parar una convocatòria de vaga per què entre altres coses varen prometre que el complement retributiu aplicable als dies d’especial significació es pagarien retroactivament a primer de gener 2026. Ara diuen que no podrà ser que en tot cas s’aplicaria retroactivament a 1 de juny pels tres complements retributius acordats: NO TENEN PARAULA NI VERGONYA. Posen d’excusa que la Comissió de Retribucions i Despesa Pública no ho permet??? Quants complements i altres retribucions no s’han acordat i complert per a bombers (per exemple per parlar de treballadors i treballadores del mateix departament) amb efectes retroactius???

En principi la CRDP s’havia de reunir el passat 31 de setembre per donar l’ok a començar a negociar i la DG es va comprometre a informar els sindicats així que sabessin alguna cosa. Encara no ens han dit res.

Haurem de mostrar força perquè compleixin el que havíem acordat.

Pla de Carrera Horitzontal

El PCH també tenim acordada la retroactivitat a primer de gener. I ha de passar per la CRDP al 15 de setembre, aquí sí que diuen que serà aplicable a retroactivitat, fins que no ho signem no ens ho creurem.

Caldrà afinar alguns serrells del CH i esperem que a l’octubre es pugui aprovar definitivament a la Mesa Sectorial.

Nou reglament

Com que no ho hem portat per escrit, l’administració no vol parlar de la proposta que fem des de la Intersindical i altres sindicats sobre la necessitat de reestructurar el sistema de l’especialització: proposem que es pugui assolir l’especialització des de totes les categories inclosa la d’agent. I que la figura d’agent major i oficial passin a tenir realment funcions de coordinació i direcció de l’àmbit territorial o funcional on estiguin adscrits. L’administració continua amb la seva tossuderia d’inventar-se i perpetuar la figura d’agent coordinador sense cap càrrec de direcció o comandament, fet totalment il·lògic i lluny de qualsevol estructura de cos operatiu.

La DG ens explica que en el projecte de reglament inclouen tots els grups especials actualment constituïts i que canvien a grup de suport el K9. El Grup de Fauna com a tal desapareixeria i es crearien una unitat de Benestar animal i una altra de grans carnívors. La part d’investigacions penals de tràfic d’espècies passaria al GECAJ.

Altres temes:

Finalment, ha arribat l’autorització de la CIPAE (Comisión Interministerial Permanente de Armas y Explosivos) per les defenses extensibles, s’ha tramitat l’expedient per a la compra de 900 defenses extensibles. Caldrà superar la formació d’ISPC de 4 hores. Es farà descentralitzada i per formadors propis. També s’incorporaran exercissis a les pràctiques d’autoprotecció.

Demanem sobre el correu enviat per la unitat de planificació i coordinació operativa sobre la resposta de les incidències i exposem que directament menteix quan afirma que de manera general les incidències no s’atenen fins que no tenim el PDF i exposem que fer-ho tot de veu és un endarreriment i que es pot perdre molta informació. L’Inspector en Cap es compromet a revisar-ho i fer un nou sistema de comunicacions.

Reunió amb la consellera i el SG

No podem continuar amb una Direcció General que es desdiu del que havíem acordat, que quan demanem transparència en les convocatòries internes mostren opacitat, que treballa per un nou reglament que impedirà la promoció interna dels grups funcionals i més que un cos operatiu semblarem un cos feudal i més temes. Per aquest motiu hem demanat, amb les altres organitzacions sindicals una reunió urgent amb el secretari general.