Aquest dimarts dia 9 hem fet reunió del grup de treball i el dia 10 reunió del Pla de Carrera Horitzontal, les dues reunions que havien de ser presencials han passat a ser virtuals amb l’excusa de la visita del Papa, La Intersindical hem expressat la nostra indignació per aquest canvi de format del tot injustificat. Considerem que son més fructíferes les negociacions presencials. A continuació us expliquem els principals punts tractats en les reunions.

Grup de treball

Situació actual de la PPA 

Es redueixen  els participants dels torns de 9 setmanes quedaran 5 agents al matí 4 a la tarda i 6 al torn de nit. L’inspector en Cap considera oportú seguir mantenint un agent per equip per garantir la traçabilitat de les mostres. La roda serà igualment de 14 dies però sense tants agents participants.

Es proposa que qui baixi del Pirineu pugui fer dos dies seguits, quedant-se a dormir a l’hotel.

S’haurà de vigilar la maquinària que es dediqui a la sega dins la zona de risc per després desinfectar-la, ho faran el Gepif i forestal Catalana.

Hi ha hagut vulneració de drets a l’hora de compensar hores el mateix dia, l’inspector en cap ho vol justificar per què si no, la gent que està contractada estaria parada.

Prioritat de la formació. La intersindical denunciem la vulneració de l’acord assolit on havia de prioritzar la formació davant la PPA. Casos d’agents que havien informat amb molt temps d’antelació varen ser obligats a desobeir les ordres expresses del seu cap d’àrea d’assistir a la formació per anar a la PPA. No pot ser que recaigui la responsabilitat a l’agent la seva manca de coordinació i previsió.

Per evitar casos com aquest, s’acorda que qualsevol canvi en la programació de la PPA es comuniqui amb una antelació mínima de 72 hores. 

Podem entendre (no acceptar) la vulneració de drets laborals dels primers temps de la emergència PPA amb el trasbals que va representar, però amb els mesos que portem ja no és una emergència i no podem tolerar cap més vulneració dels nostres drets.

Dret a exàmens finals

Hi ha hagut casos de vulneració del dret a assistir a exàmens finals. Us recordem que els permisos per exàmens finals en centres oficials s’ha de donar si es compleixen dos requisits:

1er – Que els exàmens siguin de formació impartida en centres oficials públics o privats (ja siguin exàmens finals o parcials)

2on – Obtenció d’un títol acadèmic o professional reconegut.

Davant negatives al permís per assistir a exàmens oficials (per exemple aplicador de fitosanitaris) acordem amb l’administració que en el cas que se li hagi denegat i ja ha realitzat l’examen, que presenti la documentació que justifiqui aquests requisits per Atri juntament amb l’assistència a l’examen i aprovaran el permís. Les hores les haurà de posar a hores a recuperar per poder-les gaudir, en aquest cas excepcionalment atès que se li ha denegat el permís per error.

Guàrdies 

L’inspector en cap ens presenta un esborrany de diferents tipologies de guàrdies per comandaments  on hi hauria guàrdies operatives d’incidències, guàrdies de suport a l’emergència i guàrdies específiques on hi hauria diferents tipus de configuració: serveis programats, incidències amb prioritat baixa, alta i emergències.  És un projecte que està molt verd i plantegen fer un reglament per estructurar-lo.

La Intersindical proposem establir un torn de guàrdies de disponibilitat de les 21.00 a les 9.00 aprofitant que l’actual acord de condicions ho preveu per al període d’alt risc d’incendi, i no caldria cap creació d’un nou reglament.

Atribució temporal de tasques

Davant la oferta que hi ha hagut de cobrir diversos llocs per a la categoria d’agent, des de la Intersindical Exigim un gran exercici de transparència per evitar dubtes i recels sobre els resultats obtinguts. Degut a que es tindrà en compte amb caràcter previ i de forma motivada, les necessitats del servei de la unitat d’origen de la persona interessada per garantir la continuïtat d’aquella unitat.

També des de la Intersindical demanem que es torni a obrir el mateix que es va obrir per a Torreferrussa i la PPA però sense el desgavell de funcions i drets i deures que va tenir la primera vegada. La part operativa del Cos recorda que aquesta oferta encara és vigent i que si algú s’hi vol presentar, ho pot fer. Demanem que es torni a publicitar a la intranet.

Exempció de pràctiques d’autoprotecció, PPA 

L’administració no accepta que deixin de participar en el dispositiu de la PPA o pràctiques d’autoprotecció els majors de 60  o 55 anys argumentant que s’adapten a les capacitats físiques de cada persona.

La intersindical proposem que durant el període de risc d’incendis els agents majors d’incendis quedin exempts de participar a la PPA i la proposta és acceptada.

20 places addicionals de sotsinspector/a 

Sobre la creació de 20 noves places de la categoria de sotsinspector/a l’administració ens confirma el que la Intersindical ja havíem anunciat. Son 20 places d’agents jubilats, cosa que no ens varen informar quan varen explicar la oposició de 40 sotsinspectors. Ens expliquen que quan es vagin consolidant les places de comandament aquestes 20 places “pispades” a la categoria d’agent es tornaran a reconvertir en agent. Si anem amb aquests embolics els 1300 agents del nou PEDGAR ens els podem anar pintant a l’oli com ho hem hagut de fer amb els 807 previstos pel 2024.

Pla de Carrera i complements retributius

Sobre els complements retributius acordats, ens informen que estan parats a Direcció de Serveis per què estan estudiant en quina partida pressupostària actual ho encaixen, informen que volen que vagi a la comissió de retribucions i despeses del juliol, i després caldrà convocar mesa sectorial a l’agost  Anem endarrerint els terminis dels acords presos.

Sobre el complement retributiu per horari nocturn ens informen que el propi departament no ho acaba de trobar justificat ja que l’acord nostre no preveu torn de nit. La Intersindical informem a l’administració de l’emprenyament que això causa sobretot als grups que treballen de nit, i que podrien deixar de prestar aquests serveis nocturns.

Sobre el Pla de Carrera Horitzontal hem començat a treballar els punts que no està d’acord l’administració al text presentat per tots els sindicats. Diuen el pla de carrera ha d’anar a buscar l’excel·lència del CAR. La Intersindical recordem que el pla de carrera és un compromís per compensar la manca d’augment de taules retributives d’agent al 2023 i que no ha de ser una cursa d’obstacles. El proper dia 19 de juny tornarem a tenir reunió del pla de carrera a veure si és més profitosa.

Aturada de serveis nocturns de grups

Tal com vàrem avisar a l’administració, els grups especials del GECA i GEVA i el grup de Suport de Drons ha anunciat que suspenen la prestació dels serveis en horari nocturn, de les 22.00 a les 6.00. Tot per què el Departament d’interior es nega a reconèixer el complement retributiu de nocturnitat.

Han anunciat la parada d’aquests serveis a partir del dilluns dia 15 de juny. La Intersindical agraïm i recolzem aquesta mesura de pressió.

Agents rurals LGTBIQ+ 

S’ha constituït l’assemblea d’agents rurals LGTBIQ+ i anuncien una reunió pel proper dia 3 de juliol.

Des de la secció de la Intersindical volem expressar tota la nostra satisfacció i suport a aquesta iniciativa que vol reivindicar la diversitat, l’orgull i la llibertat de cada persona a ser com és. Reivindiquem totes aquelles accions que representin un espai de debat, reflexió i sensibilització en la lluita contra la LGTBIQ+fòbia i per l’alliberament sexual i de gènere.