Reunió del grup de treball paritària.
El passat dia 22 de gener hem tingut reunió paritària del grup de treball del CAR. A títol preliminar ens informen que estan iniciant els tràmits per modificar el reglament en diversos aspectes.
Com ja us vàrem explicar al passat full informatiu l’article 17 de la llei permet que els comandaments siguin nomenats d’entre les diverses escales i només imposa l’escala executiva per a caps d’àrea regional i de l’escala superior per a l’inspector en cap, la resta de comandaments poden ser de l’escala bàsica. Un dels punts que estan mirant de modificar del reglament és en aquest sentit.
La situació de les defenses extensibles queda ajornada per a propera reunió.
Els temes tractats són els següents:
Instrucció altes i baixes dels grups especials i de suport.
En principi pretenien fer la instrucció només pels grups especials, La intersindical vàrem demanar que fos també pels grups de suport. Finalment serà així. L’assignació seria per un mínim de 4 anys a excepció d’incompatibilitat per lloc de treball, càrrec o situació administrativa. La intersindical demanem que s’hi inclogui situacions especials de conciliació familiar. Ens confirmen que ho accepten com a fet a tenir en compte a l’avaluació anual.
Es preveu que es pugui demanar una suspensió temporal voluntària d’un màxim de dos anys. Tot i que havíem demanat que pogués ser de tres anys no ens ho han acceptat.
Hi haurà avaluació de continuïtat anual per part de la persona coordinadora tècnica del grup. No superar-la comportava la suspensió temporal, no ho preveien, però a proposta dels sindicats s’ha incorporat el tràmit d’audiència de la persona afectada.
Els formadors de tir i de seguretat no entren en aquesta regulació.
Càmeres individuals MIT
Les actuals càmeres de pit, per gravar determinades actuacions, no acaben de complir la funcionalitat per les quals varen ser adquirides bàsicament per què es varen comprar unes càmeres ja obsoletes i tenen disfuncions del programari. S’està parlant amb la xarxa Rescat per poder disposar de les mateixes que fan servir mossos: que garanteixi una correcta descàrrega de les imatges i que en garanteixi la confidencialitat. Hi hauria la possibilitat d’emetre imatges en temps real al control.
Regulació de la coordinació dels grups especials i de suport.
Com sabeu, actualment han estat nomenats “per delegació” de l’inspector en cap i no tenen cap reconeixement. Quan estiguin regularitzats els complements específics dels grups amb la corresponent assignació econòmica, es farà convocatòria pública per regularitzar la situació.
Properes convocatòries:
Agents majors i oficials: Gràcies a la insistència que hem fet des de la intersindical, finalment l’administració ha entrat en raó i convocarà paral·lelament les oposicions d’agent major i oficial. Recordem que l’administració estava convençuda de fer primer AM i al cap d’un any oficials. Fent-ho paral·lelament no quedaran places d’AM buides. Diuen que preveuen fer la publicació aquest octubre, abans, al febrer, es farà el concurs de trasllats d’AM. Ara la mala notícia: només convocaran 62 places d’AM, total seran 129. I oficials 37. Considerem aquestes places insuficients. Si fem memòria la primera convocatòria d’AM va ser de 160 places, i l’acord de condicions del 2007 preveia la creació de 120 oficials.
També a l’octubre hi ha d’haver el concurs de trasllats. Esperem que hi siguin a temps a resoldre abans que finalitzin les pràctiques els i les noves companyes de la promoció 1/23.
Pròximament, sortiran 4 places de cap d’àrea bàsica provisionals.
Per fer una nova convocatòria de sotsinspectors/es primer s’han d’alliberar les places que estan ocupant els actuals comandaments i coordinadors, que estan en encàrrec de funcions. Per això cal que es convoquin ja amb un concurs de mèrits i capacitats aquestes places ocupades en funcions. La intersindical demanem que es vagin convocant cronològicament per ordre de les primeres places ocupades en funcions, (que no haurien de durar més de 6 mesos i no fer-se eternes). També els recordem que prèviament hauran de fer concurs de trasllats de sotsinspectors, cosa que no varen fer en l’última convocatòria. La previsió és pel 2026.
Sobre les places d’inspector per cobrir els caps de divisió, l’administració vol esperar que l’última promo de sot-inspector/a tingui dos anys d’antiguitat i poder-hi optar per promoció interna.
Grups especials i de suport.
De moment només tenen previstes convocar places del grup de suport aeri a mitjans de febrer. Seran 5 de mitjans aeris i 28 de drons. No son noves places si no que volen cobrir definitivament les que ja estan ocupades. La resta de grups especials no saben quan es convocaran. La Intersindical lamentem aquesta manca de previsió i els recordem la mancança que hi ha en determinats grups els fa insostenibles i que caldria omplir-los aviat.
Retribucions hores extres
Continua el culebrot per regularitzar l’import de les hores extres. Fa més de 2 anys que vàrem acordar a la mesa sectorial la regularització de l’import de les hores extres a cobrar. Ara ens posen com a excusa que la DG ho ha tramès a la Direcció de Serveis d’interior i no saben en quin tràmit es troba ni si la Direcció de serveis ho ha validat i enviat a la comissió de retribucions i despeses públiques. Si abans del 17 de febrer no hem rebut resposta satisfactòria tornarem a portar aquest incompliment a la mesa sectorial.
Condicions agents en pràctiques.
Finalment, es reconeix la condició de funcionari dels companys en pràctiques i l’aplicació de l’acord de condicions, sempre que aquesta aplicació no afecti el procés selectiu. Aviat ens passaran esborrany. Us podem avançar que el gaudiment de les vacances i permisos s’hauran de fer dintre el període de meritació, no es podrà passar a una altra situació amb vacances i permisos pendents.
