Dijous, 18 de desembre, Intersindical Bombers ens mobilitzem a la plaça de Sant Jaume de Barcelona per dir prou a l’incompliment dels acords!
La nostra feina, la nostra seguretat, la nostra evolució professional, la qualitat del servei que oferim a la ciutadania i el nostre poder adquisitiu estan en risc.
Prou incompliment dels acords!
La Intersindical, mitjançant la Secció Sindical de Bombers, som un dels sindicats que fem una crida per exigir que la Generalitat compleixi els acords signats el 21 de juliol de 2023. Són uns acords que afecten directament el present i el futur dels treballadors i treballadores del cos de Bombers.
Volem denunciar que el Departament d’Interior i Seguretat Pública de la Generalitat ha incomplert sistemàticament els acords pactats amb els representants sindicals. Ja n’hi ha prou d’incomplir uns acords que inclouen compromisos reals i un calendari clar.
Exigim transparència i el compliment real dels acords que vam pactar perquè la nostra feina, la nostra seguretat, la nostra evolució professional, la qualitat del servei que oferim a la ciutadania i el nostre poder adquisitiu estan en risc.
Què denunciem?
1) Autopermutes
Els acords estableixen que les autopermutes:
- No han de generar activacions afegides d’altres bombers.
- S’han de sol·licitar durant la guàrdia anterior dins el procés de previsió.
A la pràctica, això no s’està complint en moltes regions.
Resultat: arbitrarietat, desigualtats i dificultats per conciliar.
2) Decret de Segona Activitat
- Creació d’un grup de treball el segon semestre de 2023 per redactar un nou decret.
- Publicació anual del llistat de places vacants per localitat.
Què s’ha fet? Res o pràcticament res.
Resultat: incertesa total per a qui necessita o preveu la segona activitat.
3) Reconeixement del Nivell B (sergents i oficials)
- Desenvolupament del grup B en un termini màxim de dos anys.
- Creació d’un grup de treball en sis mesos.
Aquest grup ni tan sols s’ha creat.
Resultat: carrera professional taponada i incompliment del compromís signat.
4) Prevenció de Riscos Laborals, contaminants i seguiment postocupacional
Fa anys que exigim mesures reals de PRL, protocols per contaminants i seguiment de malalties vinculades al servei.
Encara estem en retards, dilacions i excuses.
Resultat: línia vermella. No volem més morts ni més companys abandonats.
5) Especialitats bàsiques i parcials
- Creació d’un grup de treball el segon semestre de 2023.
- Aplicació d’especialitats a partir de 2024 (medi aquàtic, GROS, GRIT).
El desplegament està encallat.
Resultat: zero voluntat real de complir el calendari.
6) Carrera professional (nivell D-1 i següents)
- Aplicació del nivell D-1.
- Negociació de la resta de nivells amb un grup de treball.
No s’han respectat els terminis.
Resultat: carrera professional coixa, amb menyspreu a l’antiguitat.
7) Mobilitat interadministrativa amb Bombers de Barcelona
La regulació havia d’estar llesta l’1 d’abril de 2024.
No s’ha implantat.
Resultat: oportunitats bloquejades i un altre acord incomplert.
8) Gestió del canvi a les Regions d’Emergència
- Assumpció de competències indegudes per part d’alguns caps de regió.
- Persistència de “regnes de taifes”.
Resultat: arbitrarietat i malestar permanent.
9) Jornada i horari
- El procediment no es respecta.
- Els incompliments es produeixen amb impunitat.
Resultat: desordre organitzatiu i vulneració de drets.
10) Decret de dietes
- Retards de fins a un any en el cobrament.
- Manca de protocol clar.
Resultat: manca de respecte cap a les despeses i l’economia personal.
