Divendres 19 de juny es va celebrar la primera sessió de la Comissió de desplegament i seguiment de l’acord sobre condicions de treball i millora de la prestació de serveis del personal funcionari d’administració i serveis del Departament d’Educació i Formació professional, sigant el passat 26 de març
· COMPLEMENT D’ATENCIÓ PRESENCIAL
L’administració ha exposat que té intenció d’abonar el primer pagament del complement a la nòmina de juliol i sense efectes retroactius.
Des de La Intersindical considerem totalment inadmissible que neguin els efectes retroactius de la percepció d’aquest complement amb data 1 de maig, tal com es va acordar en el moment de la signatura de l’acord, on es va sol·licitar explícitament que constés en acta el compromís que va adquirir Funció Pública en aquell moment.
A banda de mostrar el nostre total desacord i fer constar la nostra queixa a la mateixa reunió, hem fet arribar de manera immediata, conjuntament amb la resta de sindicats signants de l’acord, una carta a la Direcció General de Funció Pública denunciant aquesta posició i instant que es prenguin les mesures necessàries perquè es garanteixi el cobrament retroactiu a 1 de maig.
· NOVES DOTACIONS CURS 2026-27
El Departament ens ha comunicat les places de nova creació per aquest curs vinent: 99 de personal administratiu, 97 de personal subaltern, 69 d’educació social i 17 de treball social.
Ens sobten especialment les 99 places d’administratiu (C1), i que no hi hagi cap plaça d’auxiliar administratiu (C2). Esperem que això sigui un primer pas per avançar cap a la reconversió de totes les places de centres educatius a C1.
Restem a l’espera de que ens facin arribar el detall de a quins centres en concret corresponen totes aquestes noves dotacions.
· NOTIFICACIÓ ELECTRÒNICA DE LES RESOLUCIONS HORÀRIES
El Departament ens comunica que s’està estudiant habilitar-ho a través d’Esfera
· FORMACIÓ
Caldrà fer arribar les propostes formatives que tinguem els sindicats i emmarcar-les dins el pla formatiu del Departament.
Hem plantejat que la formació d’acollida del personal auxiliar administratiu que arriba per primera vegada a un centre educatiu no és suficient i que cal reforçar d’alguna manera el suport a aquest personal.
Referent a la problemàtica d’haver de realitzar la formació obligatòria pels funcionaris de nou ingrés en ple període de matrícules, ho hem traslladat al Departament així com prèviament ho havíem traslladat a l’EAPC i en principi es permetrà a tothom qui ho demani realitzar aquesta formació més endavant.
El Departament, per la seva banda, es torna a comprometre a habilitar els mitjans informàtics necessaris a tot el personal perquè pugui realitzar la formació corresponent.
· MESURES REFERENTS A PERMISOS, TASQUES I ALTRES
La setmana passada es van aprovar els Documents per a l’organització i gestió dels centres (DOIGC) pel curs vinent. Com ja es va fer l’any passat, el Departament es compromet a fer una nova comunicació de reforç a les direccions dels centres recordant aquests aspectes.
· ANÀLISI FUNCIONAL DELS LLOCS D’EDUCACIÓ I TREBALL SOCIAL
El Departament es compromet a iniciar l’anàlisi funcional exhaustiu d’aquests llocs de treball durant l’últim trimestre d’aquest any.
Des de La Intersindical hem aprofitat per fer arribar amb antelació al Departament les demandes que prèviament ens havien traslladat des del propi col·lectiu de treballadors/es socials del Departament.
· ESTUDI DE LES CONDICIONS DEL PERSONAL EN CENTRES D’ALTA COMPLEXITAT
El Departament es compromet a iniciar-lo el 2027
· BORSA
Agendem per fi la reunió de la Comissió de seguiment de la borsa pel proper 22 de juliol. Lamentem que després de cancel·lar la primera reunió prevista d’aquesta Comissió pel passat 18 de març hàgim hagut d’esperar fins ara per obtenir aquesta nova data.
· COMISSIONS DE SERVEI PERSONAL SUBALTERN CONVOCATÒRIA 831
Tot i no ser un tema que afecti l’acord, des de La Intersindical ja vam presentar un escrit previ a la Subdirecció General del PAS instant el Departament a facilitar tant com sigui possible que el nou personal funcionari pugui optar a comissions de serveis i demanant poder-ho tractar de manera urgent en aquesta reunió.
Tal com ha passat amb les adjudicacions de places d’oposicions de la resta de cossos, el repartiment territorial de les places ofertades no s’ajusta proporcionalment a les persones que han d’escollir-les, i molta gent s’ha vist obligada a escollir una plaça lluny del seu domicili, o simplement una plaça que no li interessa, mentre ha vist com moltes altres vacants més pròximes o de més preferència no han sortit per escollir.
Atès que el Departament d’Educació és, de llarg, el Departament on hi ha la gran majoria de places del cos subaltern, considerem que és indispensable que el Departament prengui les mesures necessàries per oferir una solució a aquesta problemàtica.
Malauradament, tal com ens temíem, la intenció del Departament és adjudicar d’entrada les futures vacants generades arran dels moviments de l’adjudicació de places de la convocatòria 831 via borsa (BICE) als interins que correspongui, sense publicar-les a Atri, tal com ja va fer amb el personal auxiliar administratiu.
Si bé és cert que es publicaran a Atri les 97 places de nova creació, no ens sembla suficient per garantir que tots els nous funcionaris que ho considerin o ho necessitin tinguin opció a optar a una comissió de serveis a una plaça propera o que els pugui interessar realment. Cal tenir en compte que ens trobem amb situacions dantesques en què, per exemple, persones que han hagut d’escollir una plaça a més de 50 o 60 quilòmetres del seu domicili es poden trobar que ni tan sols tindran l’oportunitat d’optar a una comissió de serveis a la vacant que deixen de la seva plaça actual com a interins, que serà adjudicada automàticament en interinatge a una altra persona via borsa.
Entenem que cal que el Departament li torni a donar una volta a tot plegat.
Tot i que sabem que això no depèn del Departament, des de La Intersindical també hem arribat a plantejar que una possibilitat per resoldre aquesta qüestió i que el Departament no necessités cobrir les vacants d’urgència via borsa, seria que es postposés la publicació dels nomenaments de les oposicions al Dogc a data 1 de setembre. Això donaria un marge més que suficient perquè poguessin quedar adjudicades per Atri, tenint en compte els terminis que comporta aquest procés.
Us seguirem informant.
