Qui som i quins objectius tenim
La Federació dāIndĆŗstria es va constituir el 26 de febrer de 2022 arran del notable creixement del sindicat en els anys anteriors i a la necessitat dāenfortir lāorganització dins del sector industria. Aquest creixement va fer necessĆ ria una nova estructuració interna de La Intersindical, amb lāobjectiu dāorganitzar lāactivitat sindical en diferents Ć mbits especĆfics.
D’aquest procĆ©s en van nĆ©ixer tres federacions: la Federació dāIndĆŗstria, la Federació de Serveis Privats i la Federació de Serveis PĆŗblics, amb la finalitat de reforƧar la capacitat dāassessorament, suport i acció sindical en cada sector.
La Federació dāIndĆŗstria continua en constant creixement grĆ cies al compromĆs dels seus secretaris i secretĆ ries, aixĆ com a la implicació activa de tota lāafiliació.
La Federació
Objectius i model sindical
- Fomentem un diĆ leg Ć gil, directe i fluid amb lāafiliació.
- Oferim assessorament especialitzat a totes les persones afiliades que ho necessitin.
- Donem resposta a les consultes provinents de les diferents sectorials.
- Actuem com a suport de La Intersindical davant qualsevol situació que afecti el sector industrial.
- Impulsem el creixement i el desenvolupament de lāafiliació dins el sector de la indĆŗstria.
On som presents
La Federació dāIndĆŗstria Ć©s lāespai dāorganització de les seccions sindicals i de les persones afiliades del sector industrial. Des dāaquĆ es proporciona el suport i lāassessorament necessaris per afrontar qualsevol qüestió laboral. La federació estĆ formada per diferents sectorials que donen resposta a la diversitat de situacions que es produeixen en un Ć mbit tan ampli i heterogeni com el sector industrial. Actualment, tenim presĆØncia tant en grans empreses com en petites i mitjanes empreses.
El Secretariat Federal
MarƧal Pastor
Secretari General i d’Acció Sindical de la Federació d’IndĆŗstria
Janira Casas
Secretaria d’Organització i de la Sectorial del Metall
Ricard GarcĆa
Secretari de PRL i formació
Antoni Alba
Secretari de la Sectorial d’Aigües i Residus
Rosa Maria Julibert
Secretaria de la Sectorial d’Arts GrĆ fiques, Pasta, Paper i Cartró
Xavi Vicens
Secretari d’Eleccions Sindicals
Maria CasadellĆ
Secretari de la Sectorial QuĆmica
Per quĆØ una secció sindical a l’empresa?
Les relacions laborals no són igualitĆ ries, degut a que lāempresa tĆ© poder econòmic i capacitat de decisió, metre que les treballadores i treballadors nomĆ©s tenim una eina fonamental: lāorganització colĀ·lectiva.
Afiliar-se Ʃs el primer pas. Organitzar-se al centre de treball Ʃs el pas decisiu.
Crear una secció sindical significa generar un espai propi, de confiança i de força col·lectiva. Un espai per compartir problemes, plantejar reivindicacions i actuar conjuntament.
La nostra organització es basa en les seccions sindicals, que són el nucli de la nostra acció als centres de treball, perquĆØ la creació de seccions sindicals Ć©s lāeina bĆ sica de lāAcció Sindical a les Empreses. Ćs des dāaquĆ on defensem els drets laborals, impulsem millores concretes i construĆÆm forƧa colĀ·lectiva, dia a dia, amb la participació activa de lāafiliació.
Formar-ne part vol dir sumar-te a un sindicalisme compromĆØs, arrelat al territori i al servei de les treballadores i treballadors. Tāanimem a implicar-tāhi, a participar i a fer sentir la teva veu.
La llibertat sindical i la constitució de seccions sindicals són drets reconeguts a la Constitució, lāEstatut dels Treballadores i Ā a la Llei OrgĆ nica de Llibertat Sindical (LOLS).
Des de la secció sindical podem, entre dāaltres drets recollits a lāart 64 de lāET:
- Demanar informació a la direcció.
- Organitzar-nos davant dāabusos o incompliments.
- Impulsar millores en salaris i condicions de treball.
- Coordinar mobilitzacions, si cal.
- Vetllar pel compliment dels drets de les persones treballadores.
PerquĆØ els drets no es demanen: sāexerceixen, es defensen i es conquereixen de nous.
I només amb organització col·lectiva podem canviar les coses.












