Acord en el conveni d’aparcaments: millores salarials, pròrroga del conveni i nous drets per a la plantilla

La mobilització i la pressió sindical han donat resultat. En la negociació del conveni col·lectiu del sector d’aparcaments, estacionaments regulats de superfície, garatges, serveis de rentat i greixatge de vehicles de Catalunya, s’ha arribat a un acord que permet millorar les condicions laborals de les persones treballadores i desconvocar la vaga prevista.

L’acord, assolit en l’acte de conciliació al Tribunal Laboral de Catalunya amb la participació de les organitzacions sindicals i la patronal Gremi de Garatges i ASESGA, recull els següents punts principals:

Què inclou l’acord del conveni?

El conveni col·lectiu es prorroga per tres anys, amb vigència des de l’1 de gener de 2025 fins al 31 de desembre de 2027, garantint estabilitat normativa al sector. A més, s’acorden increments salarials anuals:

Augments salarials i impacte per a la plantilla

  • 2025: +3% (amb efectes des de l’1 de gener de 2025)
  • 2026: +2,5% (amb efectes des de l’1 de gener de 2026)
  • 2027: +2% (amb efectes des de l’1 de gener de 2027)

S’incorpora una clàusula de revisió salarial per als anys 2026 i 2027 que garanteix la recuperació del diferencial amb l’IPC real, amb un topall del 0,5% anual, reforçant el poder adquisitiu de la plantilla.

S’estableix un procés d’equiparació de les taules salarials provincials de Girona, Lleida i Tarragona amb les de Barcelona:

  • 2026: increment de fins a l’1,5% per sobre del pactat
  • 2027: increment addicional de fins a l’1%

Aquest procés permet avançar cap a una major igualtat salarial al conjunt del territori.

Nous drets laborals establerts

Pel que fa als permisos, a partir de l’1 de gener de 2027, s’afegeix un dia més de permís anual, a acordar entre l’empresa i la persona treballadora, sense perjudici dels drets ja existents.

Detalls de la pròrroga del conveni

La comissió negociadora es manté activa i es crea una comissió tècnica de treball, que abordarà:

  1. L’adaptació del conveni a possibles canvis legislatius.
  2. L’estudi i redacció de protocols i matèries que es desenvolupin mitjançant la negociació col·lectiva.
  3. El seguiment de les plataformes de cara a futurs convenis.

Des de La Intersindical valorem positivament aquest acord, fruit de la mobilització i de la força col·lectiva de les persones treballadores del sector. Seguirem vigilants perquè tots els compromisos es compleixin i continuarem lluitant per millorar les condicions laborals i salarials als aparcaments de Catalunya.

Lucy Schweinsteiger

Head Of Sales

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Marine Johnson

General Manager

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Dave Hackerman

Financial Manager

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Lou Ling

Managing Director

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Send Us a Message

How My Success Started

Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.

In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".

Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English. 

In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".

Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.

+49 856 9568 95

info@email.com

39 Lion Street
London

Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.

Send Us a Message