La Intersindical
Les nostres propostes
- 35h de jornada laboral setmanal
- Augment del Teletreball (3 dies de Teletreball i 2 presencial)
- Jubilació parcial als 60 anys
- Disminució de les hores de treball pel personal d’atenció al públic pels majors de 55 anys anys
- Recuperació del Fons d’Acció Social (FAS)
- Desenvolupament de la carrera professional
Per un espai català de relacions laborals
Els Països Catalans tenim el dret inalienable a la nostra autodeterminació com a poble i l’alliberament nacional està plenament vinculat a la transformació social que mereixem, com a ciutadans/es i com a treballadors/es. Per a la Intersindical és bàsic que disposem d’una República Catalana amb un marc propi de relacions laborals on els convenis, les lleis, els pactes laborals, les polítiques d’ocupació, la formació, la fiscalitat, els serveis públics, la seguretat social… es decideixin i negociïn el més a prop possible del treballador i de la treballadora i no a Madrid o a París.
L’afiliació i les seccions sindicals, la nostra base
El nostre model sindical es basa en l’afiliació i les seccions sindicals (les persones afiliades i representants del sindicat a les empreses), que s’organitzen i tenen plena autonomia i decisió dins l’àmbit de la seva empresa, ja que ells/es són els/les qui millor coneixen el seu lloc de feina i poden defensar millor els drets laborals dels seus companys i de les seves companyes. Els interessos col·lectius han d’estar per damunt dels de qualsevol minoria privilegiada. Cal una autèntica democràcia social i econòmica que permeti una major participació de les treballadores i els treballadors en les decisions econòmiques, tant a nivell d’empresa com de tota la societat.
Som un sindicat independent i sociopolític
Som un sindicat independent, democràtic, ètic, assembleari, sociopolític, republicà, laic, feminista, ecologista, independentista i internacionalista. Defensem els drets laborals, socioeconòmics i nacionals de les persones i dels treballadores i de les treballadores amb la finalitat de transformar l’actual estructura social en una altra de realment justa, lliure, solidària i respectuosa amb el planeta. Apostem per donar una dimensió social al sindicalisme, implicant-lo en la defensa de la igualtat home-dona, del medi ambient, de la llengua catalana i dels drets socials i econòmics dels col·lectius més precaritzats dels Països Catalans i del món. El nostre és objectiu és l’eliminació de tota situació d’opressió d’uns individus i/o col·lectius sobre d’altres i per això lluitem contra la discriminació, sigui per raó de raça, sexe, religió, ideologia o qualsevol altra consideració personal i social. Creiem que cal bandejar la burocràcia que impera a les administracions i avançar cap a una vertadera democràcia participativa basada en el diàleg i la decisió de la majoria, amb respecte a les opinions minoritàries, i la defensa de la diversitat.
Relacions sindicals internacionals
Mantenim relacions d’intercanvi i de col·laboració mútua amb sindicats de diversos països, en especial amb els bascos ELA i LAB, el gallec CIG, el sard CSS o el cors STC. A nivell mundial, formem part del Comitè Executiu de la Plataforma de Sindicats de Classe de Nacions Sense Estat (SCNSE), de Trade Unions for Energy Democracy (TUED) i som membre de la Federació Sindical Mundial (FSM-WFTU), la segona centra sindical mundial que aglutina uns/es 100 milions de treballadors/es dels cinc continents. Junts treballem en la construcció d’un món de pobles lliures i solidaris, en què la força de les treballadores i els treballadors transformi les actuals estructures socioeconòmiques i estatals.
També som integrants de la Taula Colòmbia, impulsant projectes de cooperació en aquest país en col·laboració amb el CIEMEN, així com de la Federació d’Organitzacions Catalanes Internacionalment Reconegudes (FOCIR).