Comunicat sobre l’ús fraudulent de la “Llei Trans” i les mesures d’acció positives

Contra la transfòbia i el masclisme

Denúncia sindical davant actituds LGTB-fòbiques i masclistes

La secció sindical de La Intersindical al Cos de Bombers de la Generalitat de Catalunya, conjuntament amb la Secretaria de Feminismes i LGTBIQ+ i la Federació de Serveis Públics del sindicat, emetem aquest comunicat per denunciar tot comportament, actitud o acció transfòbica (LGTBIfòbica), masclista i misògina que es dugui a terme per part de membres del cos o del departament.

Defensa de la Llei Trans i dels drets LGTBI

El dret a l’autodeterminació de gènere de les persones, recollit en la Llei 4/2023, de 28 de febrer, és fruit d’una llarga i dura lluita contra la patologització, discriminació i estigmatització de les persones trans. Aquesta llei és garantista, destinada a facilitar un procés complex i personal, i no pas universal ni imposat.

Les accions positives com a eina de justícia

Les mesures d’acció positives previstes en la llei, incorporades gràcies al moviment feminista, són només un petit pas en la lluita contra les desigualtats estructurals que patim les dones en tots els àmbits. No parlem només d’ètica, sinó de justícia i drets fonamentals.

Rebuig a la instrumentalització i banalització de la llei

Rebutgem radicalment els discursos transfòbics i misògins que puguin venir de persones que instrumentalitzin la Llei Trans per beneficiar-se de mesures d’acció positiva, mentre banalitzen la violència masclista i critiquen les polítiques d’igualtat. Hem de ser curosos i responsables amb l’aplicació de la llei, i acompanyar les persones que la necessiten.

Compromís amb un entorn laboral inclusiu

En tant que treballadores públiques, tenim la responsabilitat d’acompanyar, respectar i conèixer la diversitat, tant des de la pràctica professional com des de la participació activa a la societat. Això implica respectar totes les identitats i orientacions.

Reconeixement al compromís i la valentia

Adrecem el nostre suport a totes les persones del Cos de Bombers que rebutgen actituds masclistes, homòfobes o transfòbiques. I també a aquelles que, amb valentia, es mostren tal com són en un entorn sovint masculinitzat i dominat per homes cisheterosexuals.

Construir una societat més justa i equitativa

Cal entendre que el gènere, tal com el defineix el binomi patriarcat/capital, ens oprimeix col·lectivament. La lluita per la igualtat passa per una revisió crítica i col·lectiva de rols, actituds i privilegis.

Cap a un Cos de Bombers inclusiu i format

Volem formar part d’un Cos de Bombers inclusiu, mixt, obert i tolerant. Instem l’administració a activar formació obligatòria en matèria d’igualtat i prevenció de violències masclistes per a tots els membres del Cos.

La lluita d’avui, la pau de demà

La lluita per la igualtat i contra les violències és un compromís col·lectiu. La lluita d’avui, és la pau de demà!

Octubre de 2024