RECORDATORI TREBALL A DISTÀNCIA
El dia 31 de gener és el darrer dia per demanar la renovació de l’acord de treball a distància si no es vol perdre la compensació econòmica d’aquest primer mes de l’any, si bé aquest import es cobrarà a la nòmina de febrer. Si voleu podeu tornar a llegir el comunicat...
AMPLIACIÓ PERMÍS NAIXEMENT, CURA MENOR I ADOPCIÓ
A partir de l’1 de gener de 2026 ja es podran demanar les dues setmanes addicionals a les 17 setmanes de permís per naixement del què us vàrem informar en el nostre comunicat. En el quadre annex trobareu els canvis en el permís. Remarcar que aquestes 2 setmanes...
Aramark posa en risc treballadores i fa negoci amb la misèria al Menjador Social de l’Eixample
Des de La Intersindical denunciem públicament una situació extremadament greu, cronificada i estructural al Menjador Social de l’Eixample de Barcelona, un servei públic essencial gestionat per la multinacional del càtering Aramark. El que està passant en aquest...
ERO a la Creu Roja – Unió sindical dels NO signants
Creu Roja Espanyola acaba de signar un ERO amb CCOO, UGT i USO que afecta 79 persones. Les raons al·legades per a aquests acomiadaments no tenen res a veure amb la millora de la precarietat laboral. De fet, l'empresa ha repetit insistentment el cruel argument que, com...
INICI D’ANY 2026
ANTIGUITAT, VACANCES, IPC I ALTRES Amb l’inici d’any es meriten drets salarials, que s’haurien de reflectir en la nòmina, i d’altres aspectes a tenir en compte, com són: Antiguitat: Qui merita i de quin percentatge és el trienni Renovació de treball a distància:...
CALENDARIS LABORALS 2026
Us adjuntem un quadre amb tots els calendaris del 2026 dels diferents col·lectius del centre de Barcelona i Sant Esteve Sesrovires. COL·LECTIU JORNADA MÀXIMA DIES DE DIES ASSUMPTES DIES JORNADA CALENDARI ANUAL VACANCES PROPIS INHÀBILS INTENSIVA LABORAL CAPGEMINI...
Bon Preu ataca la salut dels treballadors i treballadores
MENTRE COMPRES A BON PREU... LA DIRECCIÓ DELS SUPERMERCATS ATEMPTA CONTRA EL DRET FONAMENTAL DE LA SALUT DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES Des de la Secció Sindical de La Intersindical volem denunciar el sistema de Bon Preu per pressionar-nos a la plantilla per...
FORMACIÓ PIF
PIF (PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ) Si estàs planificant el proper curs o formació acadèmica, t’interessarà saber què és un Permís Individual de Formació (PIF) . Què és un PIF: Detall i temps a dedicar del curs a fer. Qui el pot sol·licitar: Qualsevol empleat de...
Acord en el conveni d’aparcaments: millores salarials, pròrroga del conveni i nous drets per a la plantilla
La mobilització i la pressió sindical han donat resultat. En la negociació del conveni col·lectiu del sector d’aparcaments, estacionaments regulats de superfície, garatges, serveis de rentat i greixatge de vehicles de Catalunya, s’ha arribat a un acord que permet...
FINAL D’ANY
DRETS A TENIR EN COMPTE Som en el darrer mes de l’any, això implica que hi ha drets que s’exhaureixen i d’altres que hem de tenir en compte. A continuació us fem un petit resum de temes a tenir en compte abans d’acabar l’any. Hores extraordinàries i jornada intensiva:...
RECORDATORI BE FLEX – LIMIT 12 DE DESEMBRE
El proper dia 12 de desembre és el darrer dia per demanar els productes del Be Flex perquè estiguin operatius al mes de gener. Si no torneu a donar d’alta els productes abans d’aquest dia, no estaran operatius pel gener, amb l’excepció de l’assegurança mèdica, que per...
RENOVACIÓ TREBALL A DISTÀNCIA
UNA ALTRA VEGADA L’empresa comunicarà en breu que a principis d’any s’hauran de tornar a renovar els acords individuals de treball a distància, tot i que les condicions pel teletreball acordades a Capgemini en el seu dia NO indiquen que la renovació hagi de ser anual....
