REPLICON TANCAT FINS AL 15 DE JULIOL
COM IMPUTO EL TIME PUNCHES? En els darrers dies us hem estat informant sobre el caos que regna a Capgemini, en la darrera comunicació parlàvem del tancament de Concur, pràcticament d’un dia per l’altre, i avui toca parlar de les afectacions que comporta el tancament...
FESTIUS RECUPERABLES COL·LECTIU GENERAL I SOGETI 2019
ESCOLLIM EL 26 DE DESEMBRE En els darrers dies, responsables de diferents projectes han estat enviant correus erronis, dient que el 24 de juny és un dia festiu recuperable i com l’has de recuperar. Però per al centre de Barcelona, pel col·lectiu General de Capgemini i...
JORNADA INTENSIVA
QUINS DRETS TENS La jornada intensiva com a norma general comença cada any l’1 de juliol i finalitza el 31 d’agost, excepte si ets d’Altran, en funció del col·lectiu al qual pertanyis o Sogeti 2010, depenent de, si pel calendari laboral, hi ha excés d’hores respecte...
ÚLTIM DIA PER PASSAR DESPESES
CONCUR TANCAT FINS AL 16 DE JULIOL Fa escassos dies vam informar sobre el caos que regna a Capgemini, amb els caòtics canvis de People Manager, la quantitat de cursos a fer, el desordre en les comunicacions que arriben setmanalment... Doncs bé, avui ens trobem que...
BE YOU PER A TOTHOM
Després d’haver insistit en comunicats, reunions i cartes dirigides a l’empresa per part de la Intersindical i d’altres Seccions Sindicals, ja que es tractava d’una clara discriminació al col·lectiu Altran, finalment la companyia ha rectificat i aquest any ofereix el...
CAOS A CAPGEMINI
DESORGANITZACIÓ ESTRUCTURAL Ja vam informar fa unes setmanes sobre el despropòsit del nou funcionament dels People Manager, cercant que no siguin els caps de projecte ni persones properes de l’equip de treball les que ens avaluïn, autoritzin les vacances o el Be You....
La jubilació anticipada: No és una lluita per sortir abans del món laboral, sinó per sortir-ne amb dignitat
Amb l’aprovació del Reial decret 402/2025, el govern espanyol ha obert la porta a una reivindicació històrica de la classe treballadora: que aquelles persones que han estat exposades a feines especialment dures, insalubres o perilloses, puguin accedir a la jubilació...
NOVA ÀREA DE CIBERSEGURETAT
El 29 d’abril vam enviar un comunicat explicant que l’empresa ens havia informat que les persones de Capgemini que havien d’anar a la nova àrea 5 de Ciberseguretat veurien la seva actualització de taules salarials i els seus endarreriments a la nòmina del mes de maig...
BE YOU – PROGRAMA DE CONCILIACIÓ
El programa Be YOu té com a objectiu poder allargar les teves vacances, ja sigui per conciliació familiar o per tenir més temps de descans i desconnexió. Pots adherir-te a aquest agafant quinzenes o mesos sencers. Hem demanat a l’empresa que aquest any finalment...
OPA BBVA – Sabadell, I ARA QUÈ
CSC_comunicat20250520_OPA BBVA - Sabadell, I ARA QUÈ_compressed EN QUINA SITUACIÓ ES TROVA L’OPERACIÓ? POSTURA DE LA INTERSINDICAL RESPECTE A l’OPA APORTACIONS DE LA SECCIÓ SINDICAL INTERSINDICAL AL BBVA A. PROTECCIÓ DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES DEL BBVA i...
La Intersindical i la FEC rebutgem l’OPA del BBVA al Banc Sabadell i exigim garanties socials, laborals i territorials
Des de La Intersindical i la FEC, ens oposem fermament a l’OPA del BBVA sobre el Banc Sabadell, una operació que considerem altament perjudicial per a la classe treballadora, per al teixit productiu dels Països Catalans i per a la salut democràtica del sistema...
TIME PUNCHES – EL TEU REGISTRE HORARI REAL
Cal recordar que el Time punches que s’imputa al Replicon és el teu horari laboral real i és important complimentar-lo cada dia, tant si fas les hores exactes com si fas hores de més, perquè quedin reflectides de cara a la jornada anual. En cas de conflicte amb...