JORNADA DE LLIUTA
SUPORT AL POBLE PALESTÍ Des de la Secció Sindical INTERSINDICAL de Capgemini ens sumem a la jornada d’acció de lluita per protestar per la situació a Palestina convocada per demà, dimecres 18/09/2025, impulsada per gairebé un centenar d’organitzacions. Animem a totes...
11 DE SETEMBRE
MÉS MOTIUS QUE MAI: INDEPENDÈNCIA Un any més, celebrem la Diada Nacional de Catalunya. El lema d’aquest any és “Més Motius que Mai. Independència” i és una crida a la lluita de la societat civil per avançar cap a una república catalana. Hi haurà mobilitzacions a...
EN CAS D’ACOMIADAMENT CONTACTA AMB UN DELEGAT
Lamentablement, Capgemini es mostra sense escrúpols quan considera que li cal acomiadar alguna persona. Per més bona feina i anys que hagis treballat a l’empresa, la praxi habitual quan vol fer fora algú consisteix en presentar comunicacions d’acomiadament...
FI JORNADA INTENSIVA
QUÈ HAS DE SABER? La data de finalització de la jornada intensiva depèn del col·lectiu al qual es pertanyi. Col·lectiu Data Finalització General Capgemini 31 d’agost Sogeti 2019 Sogeti 2010 Altran CIS 8 de setembre Altran Innovación 1 de setembre (*)...
SÍNDROME POSTVACACIONAL
QUÈ ÉS I QUÈ PODEM FER T’estàs apropant al final de les teves vacances o t’acabes d’incorporar a la feina després de fer-ne i pots començar a tenir cert vertigen, es tracta de l’anomenada Síndrome Postvacacional. Segons uns estudis, entre un 25% i un 30% de les...
AMPLIACIÓ PERMISOS PER NAIXEMENT
EUROPA OBLIGA El passat dimecres, 30/07/2025, es va publicar al BOE l’ampliació dels permisos per naixement i cures d’un nadó, per donar compliment a una Directiva de la Unió Europea. A continuació expliquem en què consisteixen aquests canvis, com a norma general:...
TIME PUNCHES
REGISTRA TOTS ELS DIES PENDENTS Tant les eines Replicon , com el Concur ja estan operatives. En la part de Replicon, no veiem gaires canvis i continua lligat el registre diari d’horari (“Punches”) amb les imputacions financeres, és a dir de jornades (“Time...
Alta mèdica des de la mútua laboral
Què pots fer si, tot estant de baixa mèdica, et trobes en una situació similar? Què podrien fer les empreses, al respecte? Què pots fer si creus que la teva alta mèdica és indeguda?
Manifest de condemna i suport a les educadores socials
Condemna i suport a les educadores socials Des de La Intersindical, volem expressar el nostre més ferm rebuig a l’agressió patida a una educadora social al País Basc, treballadora de l’IFAS, mentre exercia la seva tasca professional. Aquest fet, absolutament...
SEGUIMENT BAIXES MÈDIQUES
DRETS I GARANTIES La càrrega de treball i la pressió a l’empresa, comporta que cada vegada hi hagi més gent amb baixes. A continuació us informem sobre què pot o no pot demanar Ibermutua, l’entitat mèdica que té contractada Capgemini, pel seguiment de les Incapacitats...
FORMACIÓ PIF – PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ
Si estàs planificant el proper curs o formació acadèmica, t’interessarà saber què és un Permís Individual de Formació (PIF) . Què és un PIF: Detall i temps a dedicar del curs a fer. Qui el pot sol·licitar: Qualsevol empleat de Capgemini. Termini per sol·licitar-ho: No...
CONDICIONS DE TELETREBALL
L’acord de Treball a distància de Capgemini permet un 80% de Teletreball, però es pot arribar a fer un 100%, si s’acorda amb el responsable o si es compleixen certes condicions regulades per l’empresa. Si es treballa amb pantalles de dades (ordinadors, tauletes o...