Permisos retribuïts del conveni del metall de Barcelona (2025 i 2027

Aquesta guia resumeix els principals permisos retribuïts recollits a l’article 65 del Conveni Col·lectiu per a la Indústria Siderometal·lúrgica de la província de Barcelona per al període 2025-2027. Inclou permisos relacionats amb conciliació, hospitalització, matrimoni, força major i drets sindicals.

Continguts mostra

Permisos retribuïts del Conveni del Metall de Barcelona (2025-2027)

Infografia sobre permisos retribuïts del Conveni del Metall de Barcelona 2025-2027

Esdeveniments familiars i personals

  • Matrimoni o parella de fet
    15 dies naturals pel casament o registre oficial de la unió.
  • Defunció de familiars
    2 dies per la mort de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat.
  • Altres celebracions i trasllats
    1 dia per matrimoni de pares, fills o germans.
    1 dia per trasllat de domicili.

Salut i cura de familiars

  • Malaltia greu o hospitalització
    5 dies per accident, malaltia greu o intervenció de parents fins a segon grau.
  • Acompanyament oncològic
    Fins a 20 hores anuals per acompanyar familiars de primer grau a tractaments.
  • Exàmens prenatals i donació d’òrgans
    Temps indispensable per tècniques de preparació al part o actes per a la donació.

Gestió del temps i causes de força major

  • Lliure disposició i força major
    12 hores anuals de lliure disposició i 4 dies per motius familiars urgents.
  • Impossibilitat d’accés al centre
    Fins a 4 dies per causes meteorològiques o catàstrofes que impedeixin circular.
  • Deures i drets professionals
    Temps per complir deures públics, formació professional i representació sindical.

Què són els permisos retribuïts?

Els permisos retribuïts són períodes en què la persona treballadora es pot absentar del lloc de feina sense pèrdua salarial, sempre que la causa estigui prevista al conveni col·lectiu o a la normativa laboral vigent i es pugui justificar adequadament.

Conveni del Metall de Barcelona 2025-2027

El Conveni Col·lectiu per a la Indústria Siderometal·lúrgica de la província de Barcelona regula les condicions laborals de milers de treballadores i treballadors del sector del metall. L’article 65 estableix els principals permisos retribuïts vinculats a conciliació, salut, vida familiar i drets laborals.

Descarrega en format PDF aquí.

Lucy Schweinsteiger

Head Of Sales

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Marine Johnson

General Manager

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Dave Hackerman

Financial Manager

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Lou Ling

Managing Director

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Send Us a Message

How My Success Started

Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.

In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".

Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English. 

In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".

Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.

+49 856 9568 95

info@email.com

39 Lion Street
London

Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.

Send Us a Message