Quan el treballador decideix rescindir el contracte voluntàriament (dimissió o baixa voluntària), ha de preavisar amb l’antelació establerta pel conveni col·lectiu. Si no hi ha cap especificació, l’habitual són 15 dies de preavís.
- Si no es respecta aquest preavís, l’empresa pot reclamar una indemnització pels danys causats.
- El treballador no pot retractar-se de la seva dimissió si ja ha vençut el termini de preavís.